分公司因未参加年检，已于2003年12月22日被工商行政管理部门吊销，现已停止经营。因合作经营企业合同系原告与许某个人签订的，因此，许某是 卓某科技有限责任公司兰州分公司的公章、财务专用章、合同专用章以及所有的合同业务档案、会计账簿交还给原告(反诉被告)石油大学卓某科技有限责任公司。 二、被告(反诉 ...

年7月1日至2013年10月31日期间每月租赁费为500元（含营业税、企业所得税、个人所得税、车船使用税、公司管理费、物价调节基金、人防费（不含保险费、 年4月份期间，其所在单位停发了其效益工资及大部分档案工资，每月实发675.9元；因原告黄某某工作期间的效益工资处于不固定状态，故其实际月收入并不 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 公司的名义缴纳，但费用实际由方升化学公司承担，豫源化电公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫 ...

，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与 豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工。 原告许某到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位应承担社会 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 公司的名义缴纳，但费用实际由方升化学公司承担，豫源化电公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...