被告一直未与原告签订劳动合同，未办理医疗保险等相关手续。现请求人民法院依法判令：1、被告向原告支付医疗保险金、大病医疗保险金、养老保险金、住房公积金等共计 、荣誉证书、仲裁裁决书等证据证实，并已出示质证，记录在卷。 本院认为，劳动关系是当事人之间形成的一种较为稳定的、反映一种持续性的生产要素的结合关系 ...

法定代表人付某某，董事长。 委托代理人李某，该公司职工。 上诉人任某因劳动争议、人事争议一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2008）开民初字第X 金、住房公积金等至判决生效之日止。被上诉人郑州永和制药有限公司答辩称，答辩人基于上诉人严重违反劳动纪律的行为，依法解除与上诉人的劳动合同，是 ...

劳动合同后三个月工资经济补偿和额外补偿金，符合相关规定，予以支持。因被告与原告解除劳动合同未向原告正式送达书面文书，加之口头通知原告的时间证据不足，故被告以 被告为原告补办三险一金（养老保险、医疗保险、失业报销、住房公积金），自停办时起至解除劳动合同关系时止；六、驳回原、被告其他诉讼请求。诉讼费325 ...

后双方协商无效，孙某某被告知不再使用，就于2008年6月15日向濮阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决濮阳县人民医院给予孙某某退休待遇。2008年6月 一审判决，改判由濮阳县人民医院与孙某某签订书面的无固定期限的劳动合同，并为孙某某补交养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金，为孙某某办理退休手续。 ...

，对林某要求经济补偿金的请求不应支持。艾麦公司自2007年底要求各门市员工与公司签订劳动合同，因公司是经营性质企业，要求员工完成一定销售额才能签合同， 公司提出的《解除劳动关系通知书》记载：“因公司至今拒不给本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险费及住房公积金；同时还长期 ...

为原告补缴8年在职期间的：1、基本养老保险费；2、基本医疗保险费；3、住房公积金；六、被告向原告支付：1、失业保险金x元；2、门诊医疗费638.40 诉讼并提出前述诉讼请求。 本院认为：原告龚某某与被告湖南某某公司之间，就确认劳动关系、解除和终止劳动合同、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金等发生的 ...

、南航湖南公司与胡某某发生劳动争议后，胡某某向湖南省劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决解除双方之间的劳动关系并办理胡某某的社会保险、住房公积金、人事 某某已经决定离开南航湖南公司，应当尊重劳动者的自愿选择，在胡某某承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下，根据《劳动法》关于劳动者辞职的相关规定， ...

平均工资应为（6632+1085）/6=1286.17元。由于姊妹服饰公司未与阳某签订书面劳动合同，姊妹服饰公司应当向阳某每月支付二倍工资，除已付6632 。 综上所述，原审判决基本事实清楚，审判程序合法,但对阳某的工资认定有误,应与改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...

劳动服务公某”、“怀化铁路总公某怀化客运段劳动服务公某”和“广州铁路集团客运怀化客运事业部劳动服务公某”等名义与叶某某签订了劳动合同。2007年12月，劳动服务 和劳动服务公某均未为叶某某办理社会保险，也未缴纳住房公某金，在与叶某某终止和解除劳动关系时，均未向叶某某支付生活补助费和经济补偿金。 一审 ...

某某，该行行长。 委托代理人魏英武，湖南中思律师事务所律师。 上诉人郭某某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第X号民事判决， 退养是指工行常德分行与郭某某仍保持劳动合同关系，由工行常德分行发给其退养费、缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。该办法规定， ...