，双方约定：聘用时间从1997年12月1日始，聘期三年，月工资300元，暂发70%，剩余某分待年终考核后一次结清，根据工作表现，年终月奖100-150元 移交结清。2007年2月7日，原告在罗山县烟草公司领取的现金1800元，原告称该款是其工资，但该公司称是给原告的经济补偿。 原告因劳动关系发生争议， ...

；2、2006年5月3日委托书，以此证明欧亚公司任命李某乙为公司的总经理；3、工资单，以此证明欧亚公司给李某乙发工资，李某乙的行为是职务行为。原告针对被告置 ：2008年7月5日被告李某乙为原告黄某出具借据，该借据载明：今借到黄某现金x元，经手人李某乙。该借据加盖置度村项目部公章。李某乙同原告口头约定 ...

，2005年12月～2006年2月期间被告陆续支付聂文科之子聂培雨现金x元。4、原、被告对东楼第二单元X套半成品房及第三单元X 元×16套)。对此被告提供了鲁山县鲁阳建筑安装工程有限公司、鲁山县新新建筑工程公司的证明，证实1997年-1999年期间鲁山县城区范围内商品房工程承包价每平方米290—340 ...

，购置施工机械设备、工具进场施工。工程进行到2007年8月份前后，由于工人讨要工资，材料商追要材料款等原因，造成工人闹事工程停工。双方于2007年8月 的施工机械、工具和部分建筑材料，扶沟县昌茂纺织有限责任公司应当返还。原告要求按其提供的购货价格给付现金，因没有提供购货发票，也没有鉴定部门对其施工机械 ...

不能成立。关于赵某某是否介绍工程另行提取工程介绍费，及担任工地保卫工作另行支取保卫工资问题，属另一法律关系，但亦应由双方结算后明确债权债务关系。关于王某 。赵某某作为王某甲一方人员与王某甲一同与濮阳一建公司签订联营协议；赵某某领取本案工程款最早发生于1989年，领取建筑材料最早发生在1992年，远早于 ...

3、《关于成立〈信息产业分行业重点事业单位名录〉编撰办公室的通知》及编撰办公室人员工资表；4、《租房协议》及房租费发票。 被告信息中心辩称，1、双方《合作 群岛公司以信息中心的名义与第一批企业进行具体联系时，该批企业不但未出现金海群岛公司预期的热衷反应，而且对信息中心的信誉颇有质疑，导致金海群岛公司 ...

、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自2006年11月1日起由 综上，请求二审法院判令：1、撤销一审判决第一项，驳回被上诉人的诉讼请求，依法改判或发回重审；2、一、二审案件受理费均由被上诉人负担。 卓越华盛公司答辩称： ...

同期流动资金贷款利率计算）；三、驳回原告余某某对被告瑞泰国际航运有限责任公司、大连铭源船务代理有限公司、中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司的其他诉讼请求； ，上诉人对以上证据的真实性不予认可，故本院对除该收入凭证外其余8份现金收入凭证以及欠条的真实性亦不予确认。落款时间为2002年12月26日， ...

、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自2006年11月1日起由 综上，请求二审法院判令：1、撤销一审判决第一项，驳回被上诉人的诉讼请求，依法改判或发回重审；2、一、二审案件受理费均由被上诉人负担。 卓越华盛公司答辩称： ...