仲裁委员会申请仲裁，要求潜江电信公司为其调整伤残津贴、养老保险金、医疗保险金及住房公积金。潜江市劳动争议仲裁委员会经审理，于2009年7月30日作出潜劳仲裁字 ，是客观事实。本案的关键不是陈某应否作为在岗职工进行岗位工资调整的问题，而是陈某要求按照在岗职工相同岗位工资调整标准相应增加工伤津贴的请求应否 ...

纪律处分的决定》恢复双方的劳动关系。2、请求依法判决被告为原告补缴住房公积金单位承担部分。庭审中要求按全市国有从业人员劳动工资人均数额补发至恢复劳动 的有关条款作出处分决定，实属不妥。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款规定：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退 ...

为破裂，现双方均同意离婚，符合法律规定，本院予以准许。关于婚生子张某的抚养问题，现原、被告一致同意由原告抚养，符合法律规定，本院予以准许。关于张某的 期间孩子尚年幼，参照2008年12月至2009年6月间被告袁某每月自行缴纳公积金等情况，由本院酌定。对于被告辩称要求宝钢九村房屋内的财产作为夫妻共同财产 ...

日，原告又向河南省建设厅有关部门领导反映其养老统筹、失业保险金、医疗保险未缴纳问题。9、2008年10月8日，河南省建设厅出具《情况说明》，对关于原告 第六款中载明：“河南省建筑工程总公司根据规定，为职工办理了养老统筹、住房公积金、失业保险、工伤保险和基本医疗保险。目前河南省建筑工程总公司已按规定足额 ...

离婚。故对原告要求与被告离婚的诉讼请求，本院予以支持。关于子女的抚养问题，原告认为其收入、文化水平均高于被告，且其患宫颈上皮内瘤样 ，故本院对原告的诉讼请求予以准许，按照房屋价值770,000元，扣除所欠公积金贷款46,577.85元，商业贷款226,338.02元，及至2008年底的物业费4,115 ...

的上海银行商业贷款49,767.7元、积欠利息418.41元、积欠本金878.83元、公积金贷款48,888.87元、招商银行消费贷款22,779.01元未归还。叶某处有 破裂，现王某要求离婚，叶某也表示同意，法院予以准许。关于孩子抚养问题，考虑孩子性别、年龄及相对稳定的成长环境，以由王某抚养为宜。 ...

证明其法定假日未正常某息，故对常某某要求的法定假日加班费不予支持。住房公积金不属于劳动争议受理范围，不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第 2月至2008年11月。况且，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...

其法定假日未正常某息，故对常某某要求的法定假日加班费本院不予支持。住房公积金不属于劳动争议受理范围，该院不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》 年2月至2008年11月；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...

但未给原告发放生活费，也没有为原告缴纳各项社会保险。期间，原告要求解决岗位问题，一直未得到解决。2008年原告孙某某将河南中原集装箱运输公司南阳公司及南 之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。原告要求建立住房公积金、工伤账户并安排工作岗位的诉讼请求，不属于人民法院民事案件受案范围，本院 ...

。故原告诉至法院，要求被告退还中介费1.2万元并赔偿原告因本次交易撤销而导致的误工损失1,450元及公积金担保费550元；要求被告向原告赔礼道歉。 被告x公司辩称，在签订居间合同前其工作人员会带原告看房，由原告判断房屋是否存在质量问题。同理，其在居间促成双方交易前 ...