于2004年6月1日向本院提起诉讼。 在庭审中，原告当庭向本院提供了企业职工退保审批表1份。载明：“姓名郝某，社会保障号（略），个人 的回乡补助金连同利息作为交纳退休养老保险基金”。三、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》(1993年11月26日豫 ...
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保障局经请示有关部门后答复，原告不属于护某等级享受范围。之后，２００１年６月２２日，被告下发《关于金岭水泥厂刘某甲同志工伤待遇的通知》， 即诉至法院。原审认为，被告关于原告刘某甲工伤待遇的处理符合法律法规，原告在领取一次性伤残补助金５０２０元之后，请求按儋州市１９９５年企业职工月平均工资计付一次性伤残 ...
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作为行为符合有关法律、规范性文件的规定。中华人民共和国国务院《关于切实做好企业离退休人员基本养老金、按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》国发 执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条：有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：(一)起诉被告不作为理由不能成立 ...
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，以此类推，每减少1年递减10%。”《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七条规定“《 全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休年龄为60岁。原告于X年X月X日出生， ...
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《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的有关规定，劳动者请求用人单位为其缴纳有关社会保险费用的，国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济 一次性医疗补助金。（三）被上诉人为上诉人补缴续接2003年12月某后到退休的社会保险待遇和费用：1、社会养老保险；2、社会医疗保险；3、 ...
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。”该公告发出后周××没有回单位报到，更没有办理有关手续。1999年3月周××以企业效益不好为由离开企业在外挣钱，周××直至2006年12月才向劳动仲裁 方式在报纸上送达。根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的问题的复函》劳办发[1995]X号规定：“公告 ...
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纸箱厂在报纸上刊登公告后，徐×仍未回单位报到，因此沈阳市X路湾纸箱厂根据有关规定对其做出除名决定合法有效。由于徐×家庭住址变更后未及时告知沈阳市X路 公告方式在报纸上送达。根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的问题的复函》劳办发[1995]X号规定：“公告 ...
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至退休，双方签订社会保险缴费协议，按规定缴纳养老保险金直至办理退休手续；其余职工全部实行身份置换，企业与其解除劳动关系给予一次性经济补某。2009年2月28日，徐 、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》笫十一条之规定，作出一审判决 ...
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证据并不能证明存在对原告等人进行补偿的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成 有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工。 2005年10月，原告接到豫源化电公司的通知到方升化学公司工作。原告到方 ...
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证据并不能证明存在对原告等人进行补偿的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成小 有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工。 2006年6月，原告接到豫源化电公司的通知到方升化学公司工作。原告到方 ...
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