条，被告四厂应支付原告张某2011年2月19日至2011年9月19日的生活费，标准为每月640元（鹤壁市最低工资标准每月800元×80％），2011年9 九十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条之规定， ...

分公司补缴4614.64元，王某乙补缴1129.88元。根据劳动和社会保某部《关于非全日制用工若干问题的意见》第8项规定，非全日制用工最低工资包含单位和个人应 请求，不符合法律规定，本院亦不予支持。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定：“劳动者与用人单位解除 ...

某2009年5月25日至6月30日住院治疗，依据《河南省关于实施若干问题的意见》第十三条的规定，原告鹤壁绿色环保公司应当给付被告董某住院期间护理费614元 （2004年实施）第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

进行劳动能力鉴某支出鉴某300元。 本院认为：关于诉讼主体资格的问题，被告提出依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告鹤壁市重型机器有限公司负担。 如不服本 ...

从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中明确:“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被 五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人常某承担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟 审判员 ...

本院起诉不符合法院受理条件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条，《中华人民 劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《最高人民法院关于适用若干问题的意见》 ...

事务所律师。 上诉人薛某甲与被上诉人孟州市第一汽车运输公司（以下简称一运公司）劳动争议纠纷一案，薛某甲于2005年3月31日向孟州市人民法院提起诉讼，请求 与被告解除劳动关系，但由于该与被告常年诉讼，关系僵持，被告在庭审中表示没有合适的工作岗位为原告安排工作。按照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第 ...

总数的55%）；3、乙方每半年向甲方汇报经营情况一次，并听取甲方有益的建议和意见，不断改正经营状况；4、发生不能兑现承包利润或发生其它严重问题时 劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定，判决：一 ...

苏某2008年9月24日至12月31日二倍工资差额3350.7元、解除劳动关系经济补偿金2074.8元，并为苏某向社会保险经办机构缴纳2001年4月至2009 、第一百五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第186条的 ...

于其所在学校广西国际商务职业技术学院，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同 执行若干问题的意见》第十二条之规定，判决：一、广西南宁银卡通信息科技有限公司支付郭某工资2041.7元；二、驳回郭某的其他诉讼请求。案件受理费 ...