清楚，适用法律正确，应予维持，请求二审依法判决。 被上诉人何某某答辩称，一审判决认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求维持原判。上诉人新沂市人力资源和社会保障 中心小学主动撤回何某某案的工伤认定申请。法律依据有：1、《工伤保险条例》第十四条第六项；2、《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤 ...

工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。依据该条例的相关规定，提出伤残等级鉴定的主体 ），一次性伤残就业补助金为x.50元（1924.75×6），原告应予以支付。 关于原告是否支付被告鉴定费的问题。诉过程中，被告向本院提供鉴定费票据一份 ...

公司被告已收到费用4871元。治疗后，被告于2009年6月29日向巩义市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2009年9月8日作出豫（巩）工伤认字（ 支付。停工留薪期一般不超过12个月。被告停工留薪期为6个月，关于被告事故前上一年度每月工资发放的数额多少双方有争议，原告作为用工单位，提供事故前 ...

（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，原告被认定为十级伤残。被告继续积极地和原告向深圳市社会保险基金管理局申请工伤待遇补偿，并于2008年5月6日获得 的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》第十三条第（四） ...

后花去医疗费146.5元。2006年9月21日被告向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2006年11月16日该局下发平（汝）工伤 提出解除劳动合同，只提出要求用人单位支付一次性工伤保险待遇，要求仲裁费、工伤鉴定费由用人单位承担。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...

个多月一直住院治疗，后企业改制，不可能做工伤认定，而且万某某伤后天祥公司也拿了3000元。此外，在申请仲裁之前，万某某已将天祥公司诉至法院， 认定事实清楚，审判程序合法，但适用法律及判决结果部分不当，应予纠正。福源公司关于部分赔偿费用过高的上诉理由应予支持。漯河市中级人民法院于2006年8月5日作出( ...

和社会保障局以黔江劳社伤险认决字[2007]X号《工伤认定决定书》认定刘某甲所受伤属工伤。2008年7月30日，重庆市黔江区劳动能力鉴定委员会以 ，根据《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十一条“再次鉴定的结果或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定费用由申请人承担”的规定，刘某甲申请再次鉴定 ...

经诊断为脾破裂。住院治疗后第三人于2009年9月2日向被告提出工伤认定申请，2009年10月12日被告作出（葫劳工伤认【2009】第X号）工伤 赐缘钢结构有限责任公司某求撤销被告葫芦岛市人力资源和社会保障局作出的关于第三人王某工伤认定结论的诉讼请求。 案件受理费50.00元，邮寄费由40.00元，合计 ...

治疗。事故发生后，被告缴纳了部分医疗费后就不管不问，原告向劳动部门申请工伤认定及劳动能力等级鉴定，经认定原告构成伤残七级。后经周口市劳动争议仲裁委员会申请 形成事实上的劳动关系，缺乏相关证据加以佐证，其辩解理由不足，本院不予支持；关于被告提出对原告劳动能力复查鉴定及公章文检鉴定，应由其提供相关鉴定材料 ...

不停地向上级领导反映并要求被告一次性支付伤残补助金和伤残保险金，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据 12月4日被上诉人申请办理退休，上诉人的法定代表人李某甲在申请书上签字“同意工伤退休”。证明上诉人对被上诉人的损伤作出了工伤认定。1991年7月 ...