固定期限长期合同，但被告未将原告转为城镇合同制职工，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按 义务，该合同尚未到期，原告要求与被告签订无固定期限劳动合同，不符合法律、法规的规定，故对此请求本院不予支持。对于原告的社会保障问题，按照河北省 ...

2006年1月。 综合本案诉辩双方的主张及法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人 形成了事实劳动关系，双方之间的劳动用工关系应由《劳动法》调整。按照《劳动法》及相关法规的规定，上诉人应为被上诉人办理社会保险。但鉴于被上诉人参加各项 ...

2006年1月。 综合本案诉辩双方的主张及法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人 形成了事实劳动关系，双方之间的劳动用工关系应由《劳动法》调整。按照《劳动法》及相关法规的规定，上诉人应为被上诉人办理社会保险。但鉴于被上诉人参加各项 ...

辩驳外，还提出原告的起诉已超过了法律规定的仲裁时效和诉讼时效。 原审法院认为，被告根据原告提出的《解除承包养老保险合同申请书》而认为原告主动提出与其解除劳动 ，而《中华人民共和国劳动法》是１９９５年１月１日实施的，按照同等效力的法律法规新法优于旧法执行的原则，本案应适用《中华人民共和国劳动法》，上诉人 ...

某参加2002年11月17日至2003年1月15日期间段的社会养老和失业保险”法律依据不足。上诉人于2000年9月4日至2003年1月15日 规定“劳动者对用人单位的规章制度提出异议的，用人单位应举证证明规章制度不违反国家法律、行政法规以及政策的规定，并已向劳动者公示”。被上诉人的规章制度是什么，上诉 ...

公司依法从王某某工资中代扣代缴应由王某某本人承担的社会保险费。双方不得违反国家法律法规的规定单方面解除劳动合同。王某某不得擅自离职，并规定了解除合同的条件 3895元，原审认为系另案法律关系，不予审理，二审对此亦不予处理。凯立公司要求王某某支付其应交纳的个人所得税4465元、养老保险960元，王某某对 ...

，在登记主管机关辖区内不允许存在两个同行业的相同或相似的企业名称，国家法律法规已有禁止性规定，不需要由当事人约定“收回的条件”。 中糖股份公司主张的是“中 的第五类新证据相互印证，虽然能证实李某通过中糖股份公司参加社会医疗保险和养老保险，但不足以证明中糖股份公司与中糖酒业公司之间还存在人事管理关系。 ...

工作人员明细表。2，宁乡县种鸡场2011年一、二季度生活费发放表。3，宁乡X镇职工养老保险中心证明。上述证据拟证明原告系宁乡县种鸡场正式工作人员，同时宁乡县种鸡场为原告缴纳 本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过 ...

。 本院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险。本案中原告西安××公司未为被告张×办理2007年 为被告张×办理2007年11月至2011年9月期间的基本养老保险、基本医某保险、失某保险手续并缴纳相关费用（原告承担用人单位应缴纳的部分费用， ...

厂”。原告在厂内长年从事雇佣劳动，被告没有与其签订过劳动合同，也未办理工伤养老保险。2011年7月2日下午，被告在工作中使用剪板机时发生人身损害事故 为73岁。 本院认为，按照我国劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例等法律、法规规定，原告与被告具有劳动关系，原告在工作时间和工作场所内， ...