日承认杜某福是用人单位劳务派遣到该中心的安保人员。 3、2010年6月22日刘某某《关于杜某福一事处理方案》。 4、《安保合同》第三、四条。 汽车车号及姓名”为据,指称杜某福系“卸货累死”,实属荒唐。救灾中心与安保公司签订有《安保合同书》,对安保人员的职责有明确规定,我们不可能违规安排保安办理其分外 ...
//www.110.com/panli/panli_23051153.html-
了解详情
临时工身份从事驾驶员工作,其提供的1996年湖南某邮电企业全员劳动合同制第X号无固定的期限劳动合同书的内容是否客观真实;被上诉人张XX是否在不知情的情况下与永州市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同;另本案是企业改革改制过程中和劳动用工制度改革中引发的纠纷,是否属人民法院管辖,对 ...
//www.110.com/panli/panli_42285748.html-
了解详情
承担。 被告中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司辩称:1、我与张某甲无保险合同,对其无侵权行为;2、鉴于豫x车在我公司有交强险,我公司 甲提供其2009年10月-2010年元月在新安县文鑫劳务派遣有限公司工资表,每月工资为1225.23元,提供其与他人签订的网吧转让协议,证明其经营新安县洛新情缘 ...
//www.110.com/panli/panli_18902125.html-
了解详情
,乙方为用人某位;甲方派遣部分员工赴乙方单位工作,甲方提供的是劳务性质的服务,双方具有劳务合同关系;由于被某遣员工与甲方签订了劳动协议,其档案材料、 因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。本案中,信昌公司诉称,人某派遣协议书约定飞龙公司应承担责任,信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为,该约定是 ...
//www.110.com/panli/panli_42163922.html-
了解详情
。2008年10月18日,被告以原告没有参加岗位调整为由,将原告退回柳州恒安劳务有限公司。2009年1月19日,原告向鹿寨县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,2009 事实劳动关系,其于2008年1月29日与柳州恒安劳务公司签订了劳务合同,原告是恒安公司派遣到被告处工作的,其辩解意见证据充分,理由充足, ...
//www.110.com/panli/panli_7488846.html-
了解详情
和重庆商社电器有限公司之间形成了事实劳动关系。重庆商社电器有限公司为证实此期间为劳务关系,提供了记账凭证,认为人工搬运费项表明王某某及其他搬运工都为 王某某由重庆博冠交通运输有限公司派遣至重庆商社电器有限公司工作,2008年1月王某某与重庆博冠交通运输有限公司签订了劳动合同,因此王某某与重庆商社电器 ...
//www.110.com/panli/panli_18739643.html-
了解详情
派遣到中国移动通信集团河南某限公司濮阳分公司清丰营业部(以下简称移动公司清丰营业部)劳务人员,在移动公司清丰营业部任基站巡检员、电费报账员。2007年7月 博公司(系33位自然人股东组建的有限公司)签订了劳务合同,形成合法的劳动关系。2005年6月至2007年4月被派遣到移动公司清丰营业部工作,工资与 ...
//www.110.com/panli/panli_309874.html-
了解详情
的费用。 8.裁决被申请人承担本案的全部仲裁费。 被申请人提出: 申请人、被申请人签订的协议书规定:申请人须提供思想表现好、身体健康、业务技术能胜任本职工作的船员上 同另外2名船员共计24人派遣给被申请人。这样,“x”轮上的船员就存在三个合同关系:(1)船员与大连J公司之间的劳务合同关系;(2)大连J ...
//www.110.com/panli/panli_87620.html-
了解详情
律师的费用。 8.裁决被申请人承担本案的全部仲裁费。 被申请人提出: 申请人、被申请人签订的协议书规定:申请人须提供思想表现好、身体健康、业务技术能胜任本职工作的船员上 2名船员共计24人派遣给被申请人。这样,“(略)”轮上的船员就存在三个合同关系:(1)船员与大连J公司之间的劳务合同关系;(2)大连 ...
//www.110.com/panli/panli_62844.html-
了解详情
其他诉讼请求不予支持。 五洲公司不服原判,上诉认为:五洲公司与孟某某之间不存在劳动合同关系,亦未对其实施侵权行为。原判认定五洲公司为孟某某的用工单位,并判 :孟某某与五洲公司之间存在实际用工关系,孟某某虽与赛尔公司签订了船员劳务合同,但是被派遣至涉案船舶进行工作。由于茗花公司没有管理船舶的资质,故都是 ...
//www.110.com/panli/panli_12971138.html-
了解详情