豫政办[1999]X号和豫劳[1999]X号文件，现公告与×××等38名解除劳动关系：……张某某……特此通知。河南省金瓷股份有限公司2007年3月13日”。2007 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告张某某于1994年9 ...

，上海市致真律师事务所律师。 原告某某电气系统有限公司(以下称某某公司)诉被告崔某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 ，2009年1月19日，被告与案外人某某电子(上海)有限公司(下称某公司)签订劳动合同，期限自2009年1月19日至2011年1月19日，其中约定被告 ...

日公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托代理人蒋华、刘某甲，被告劳动服务公司的法定代表人刘某乙，被告总公司的委托代理人王国鹏到庭参加诉讼。 被告焦作市公共交通总公司接收，所以，被告焦作市公共交通总公司应承担下属焦作市公共交通总公司劳动服务公司的债权债务责任。故原告要求被告偿付工程材料款的诉讼请求，本院 ...

农民. 委托代理人康联生，虞城县司法局法律工作者，代理权限为特别授权。 被告上海市劳动教养管理委员会。 法定代表人吴某某，主任。 委托代理人何某，上海市公安局民警。 被告2009年11月19日作出的（2009）沪劳委[审]字第X号劳动教养决定。 原告刘某某未向本院提交书面证据材料。 被告劳教委未向本院 ...

整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件处理。故原告请求法院裁决被告为其补缴2004年10月1日至 本院提起上诉称，1、上诉人2001年7月21日以后没有为被上诉人提供劳动是被上诉人的过错造成，被上诉人应赔偿上诉人损失。2、被上诉人违反法律规定解除 ...

个月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方人力资源开发服务中心。乙方： 月1000元×2+500元=2500元。支付赔偿金2500×2=5000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月 ...

劳动合同法支付上诉人经济补偿金和经济赔偿金，支付加班工资、节假日加班工资和违法解除劳动合同后拖欠的工资，为上诉人补办社会保险手续并补缴保险费用。请求二审法院依法 二审期间的争议焦点是：被上诉人华宏公司与上诉人赵某某形成的是事实劳动关系还是加工承揽关系。 二审中，双方当事人均未提交新的证据。 本院认为， ...

实际领取的加班工资6580元，被告仍应向原告支付加班工资6202.65元。根据劳动合同法第84条的规定，用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物，给 上诉人是否应当赔偿被上诉人因缴纳保证金造成损失的问题。上诉人在与被上诉人订立劳动合同后收取被上诉人的保证金，违反了相关规定，应当及时退回，但上诉人直到与 ...

给被上诉人经济补偿金。被上诉人的“三私”行为严重违反了上诉人的规章制度，被上诉人要求解除劳动关系，上诉人不需要向被上诉人支付经济补偿金。三、一审判决上诉人支付给 完全错误，当时单位是为了提高经济效益而采取的内部承包经营方式，不影响双方劳动关系的成立。2、上诉人认定答辩人有“三私”行为没有事实依据。而且 ...

经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。”本案中福州市仓山区劳动争议仲裁委员会以廖某甲委托廖某乙提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交 的裁判所确认。这一系列证据形式合法，内容相互印证，均证明原被告之间不存在劳动关系。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决 ...