于被告从事操作工工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予 ...
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公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予 ...
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4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予 ...
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操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予 ...
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顾问室主任。 原告杨某某诉被告防城港泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4月30日公开 后，于当天离开被告公司。2009年11月10日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司工作的 ...
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顾问室主任。 原告杨某某诉被告防城港泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4月30日公开 ，并于当天离开被告公司。2009年11月10日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司工作的 ...
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顾问室主任。 原告廖某某诉被告防城港泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4月30日公开 项诉讼请求，均已经防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出的港区劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书裁决，被告认为未经仲裁的理由不成立，本院不予采信。本案 ...
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证明原告与被告签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告申请过劳动仲裁；3、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份，证明该委 应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金x元理由不成立，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《失业保险条例》 ...
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。原告于2009年10月12日申请（略）劳动争议仲裁委员会（以下简称“市劳动仲裁委员会”）提起劳动仲裁申请，但该仲裁委员会作出的仲裁裁决明显错误。原告不服市劳动仲裁 请求。现六原告对已放弃的请求又在本案中提出，故本院不予支持。 由于原告黄某丙在本案之前并没有就劳动争议纠纷起诉，故对其请求支付无劳动合同 ...
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5月止）；2009年12月7日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的老劳仲字第（2009）第X号不予受理通知书，其理由：1、申诉人请求被诉人支付2001年 五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，经院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回原告詹某某的诉讼请求。 本案受理费10元，全部由 ...
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