，其余时间均未能领取工资。 再查明：因双方发生劳动争议，陈某于2007年9月19日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付因未 佐公司不需再向陈某支付。 关于某某要求支付生活费的请求是否已超过了仲裁时效的问题。本案系劳动关系解除之后产生的争议，依照《最高人法院关于某理劳动争议案件 ...

,不应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。 经审理查明，原告于2010年4月 鉴定为9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工某保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日 ...

支付经济补偿金26476元及最低生活保障金38400元；3、判令被告加倍支付违法解除劳动合同的赔偿金26476元；4、本案诉讼费用由被告承担。该院于2010年7 杨某向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委审查后作出(2010)不字第X号不予受理通知书，因杨某的申请超出仲裁受理时效，决定不予受理。 ...

中原集装箱运输公司和河南中原集装箱运输公司南阳公司为被申请人再次向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判令原告河南中原集装箱运输公司和河南中原集装箱运输公司南阳 关系仍然存在。李某主张权利并不超过诉讼时效。综上，上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿， 日被朝川矿除名后，2007年11月23日胡某才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过仲裁时效未被受理。胡某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间 ...

经二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 田某到2007年8月27日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以田某的申诉超过劳动法规定的申诉时效而不予受理，并作出（2007）裁字 ...

驳回上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序请求保护其权利的 11月27日向平某山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委下发了不予受理申请通知书。平某提起诉讼，但已超过最长20年的法定诉讼时效期间，平某要求撤销 ...

年1月3日因旷工被除名，2007年11月27日原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过时效被不予受理。原告不服起诉来院。 另查明，1998年6月22 ，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济 ...

上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 自己的权利，而是在2007年8月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以李某超过法定申请时效为由，下发了（2007）裁字第X号不予受理 ...

驳回上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 自己被除名后，于2008年4月8日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以任某超过法定申请时效为由，下发了（2008）裁字第X号不予受理 ...