。2006年8月7日刘某某到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘某某的申请。 该院认为： 随时可以提出终止彼此之间的劳动关系。事实劳动关系存续期间，冶金公司以多种通知方式，向刘某某发出签订合同的要约邀请，并限期刘某30日内做出是否签订 ...

。2009年11月27日，任某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请劳动仲裁，要求大立公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。2010年1 支付迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上诉人大立公司不服，向本院提起上诉称：其在原审中提供了证人证言、照片等，可以证明任某利用大立公司的 ...

委员会申请仲裁。2009年12月11日，该会作出了劳动仲裁裁决书，内容为：“一、被申请人在本裁决书生效之日起七日内支付申请人2009年2月19日至3月14 综合双方提供的证据，原审法院采信白某陈述，确认金卜公司与白某自2009年2月19日建立劳动关系。 (二)金卜公司是否存在违法解除与白某之间劳动合同 ...

受理费10元，减半收取5元，由时某某负担。 原审判决后，时某某不服，向本院提起上诉。 时某某上诉称：时某某2009年7月10日因工作问题与硕大 的行为是否合法，硕大公司是否应恢复与时某某间劳动关系，是否应与时某某签订无固定期限劳动合同。 本院认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动 ...

恩喜爱思公司支付相应的加班费，但是否应支付赔偿金，还因恩喜爱思公司是否属于无故拖欠等情形予以衡量。本案中，从双方仲裁以及庭审的情况看，双方对张某乙加班是否 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上诉人恩喜爱思公司不服，向本院提起上诉称：公司虽与张某乙签订了3份劳动合同，但前两份合同已经履行完毕 ...

争议仲裁委员会(以下简称芙蓉区仲裁委)申请劳动仲裁，芙蓉仲裁委以超过诉讼时效为由未予受理。请求法院判令润鑫公司履行离岗协议，依约发给常某某2002年6月至2010 协议，因企业改制制订出《改制方案》发生变化而自动终止履行，是否继续履行该协议必须由改制后企业重新确认。由于常某某的离退岗未得到被告的确认。 ...

争议仲裁委员会(以下简称芙蓉区仲裁委)申请劳动仲裁，芙蓉区仲裁委以超过诉讼时效为由未予受理。请求法院判令润鑫公司履行离岗协议，依约发给李某甲2002年6月至2010 协议，因企业改制制订出《改制方案》发生变化而自动终止履行，是否继续履行该协议必须由改制后企业重新确认。由于李某甲的离退岗未得到被告的确认 ...

、伤残就业补助金争议向长沙市劳动争议仲裁委员会(以下简称市仲裁委)申请劳动仲裁。市仲裁委于2009年6月25日作出仲裁裁决：马王堆公司支付代某某一次性伤残补助金， 对代某某此项超出部分的诉讼请求，不予支持。 关于是否应支付拖欠工资赔偿金的问题。代某某因工受伤后是根据工伤保险待遇享受停工留薪工资，马王堆 ...

某某 委托代理人蔡某 委托代理人胡某 原告喻某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理后，依法由审判员徐蔚青独任审判。本案分别 该日起不再至被告处上班。2009年10月9日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付代通金、违法解除劳动合同的赔偿金、年终奖、损失以及高某费，发放2009年 ...

手续。2006年8月7日刘到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘的申请。 该院认为：冶金 随时可以提出终止彼此之间的劳动关系。事实劳动关系存续期间，冶金公司以多种通知方式，向刘XX发出签订合同的要约邀请，并限期刘在30日内做出是否签订 ...