、三被告的身份证复印件，拟证明三被告的诉讼主体资格； 3、劳动仲裁裁决书，拟证明双方劳动争议已经过仲裁程序； 4、送达回执，拟证明原告在法定期限内提起诉讼 元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第某十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工某 ...

，被告的行为严某损害了原告的合法权益。经申请劳动仲裁后，溆浦县劳动争议仲裁委员会以本案不属于劳动争议范围为由，不予受理。 溆浦县均坪煤矿已于 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、中华人民共和国民事诉讼法 ...

年9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济 。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳 ...

年至2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，郭某某的申诉日期为2006年11月 人所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险金、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金的分配方案和清单，原审判决驳回郭某某的 ...

未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）X号仲裁 被告辩称在此期间内原告与华飞公司存在劳动关系，故原、被告之间不应存在劳动关系。根据相关法律法规对双重劳动关系并未做明确禁止性规定，而在此期间内 ...

月23日下午，被告酒后违反安全操作法规，在修理设备时，左手被致残，我公司已支付了巨额的医疗等费用，现请求依法撤销新野县劳动仲裁委员会新劳仲案字（2010） 在指定的期限内交纳鉴定费用，但原告至今未交纳，故原告公司应承担举证不能的法律后果，本院对该份证据予以采信。 本院根据被告的申请，依职权调取了新野县 ...

年7月王XX离开XX公司。后王XX于2009年11月26日向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其理由是申请人王XX虽然和XX公司之间没有签订劳动合同， 一审阶段，王XX提交了相关证据可以证明三个事实：（1）XX公司和王XX都符合法律、法规规定的主体资格；（2）王XX是依据XX公司制定的劳动规章制度 ...

三门峡服务区从事会计工作。2008年10月12日，原告与河南高速公路发展有限公司终止了劳动合同，同时被告南仁湖公司接收了包括原告在内的全部职工，原告即日起开始 条例》、《河南工伤保险条例》等法律法规的规定，严重损害了原告的合法权益。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委不予受理。现原告特 ...

，原告给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》 为自然人劳动者，另一方为用人单位，其主体具有特定性，并且劳动者的主体资格受劳动法律法规的限制，如年龄方面的限制等；而劳务关系一方或双方均可为自然人、 ...

遂引起纠纷。 2010年7月30日，原告黄某乙向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告1、支付2008年9月18日至2009年8月17日 民事诉讼途径解决劳动争议的胜诉权，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。 本案中，原告既是企业的职工，又是企业的出资者。企业有权依据法律法规和企业规章 ...