相关手续的情况下，不到单位上班，在市公交公司对张某某发出《职工旷工劝退通知书》后仍拒绝到岗，为此，市公交公司依据《郑州市公共交通总公司职工奖励制度》相关 被申请人市公交公司答辩称，张某某连续旷工20天，根据公司规章制度解除与张某某的劳动合同。张某某无证据证明自己不能从事驾车工作，公司71%的人都有腰、 ...

，且损害了原告的合法权益，故诉至法院，要求判令被告与原告依法签定无固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金；判令被告为原告报销已由原告垫交的社会养老保险金；判 期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书。后原告分别四次以 ...

协议生效后，藉此变更三棉公司与原告的劳动合同，替代劳动合同中相关内容。在协议期间，仍保留原告的劳动关系；……9、协议期满或协议期间，原告要求上岗须书面提出申请 一鸣两人一起向上诉人邓某甲的妻子刘冬梅送达了复岗通知书和《关于解除邓某甲劳动合同的决定》。而2009年3月7日河南省郑州市中原区人民法院对李俊 ...

日诉至本院。本院于当日决定受理后，依法向被告张某某送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等相关诉讼文书。2008年10月28日，本院依法组成 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

，原、被告双方于2002年2月解除劳动合同关系，按照相关政策规定，被告应该向原告补偿5700元，另为原告续交养老保险至15年期满。续交养老保险的政策是被告 ，于2008年6月25日向原告发出（2008）长劳仲字第X号不予受理通知书。原告对此不服，遂诉至本院。 以上事实，有长劳仲（2008）X号不予受理 ...

劳仲不字（2008）第X号不予受理的通知书。原告不服，故诉至法院，请求判令：1、确认被告XX公司与原告签订的劳动合同无效；2、确认原告与被告嘉银公司的 5、判令被告嘉银公司在原告医疗期满后按有关法律法规和政策办理病退。 被告嘉银公司、XX公司辩称，原告与XX公司的劳动合同是有效的，即使无效也不应由被告 ...

。 上诉人叶某某因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高某技术产业开发区人民法院（2006）高某民初字第X 是为上班的事情而聚在一起。其本人于2006年12月26日领取解除劳动合同通知书，属合同期满解除劳动合同。 上诉人拟通过以上证人证言证实被上诉人单方解除 ...

。 上诉人徐某某因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高某技术产业开发区人民法院（2006）高某民初字第X 是为上班的事情而聚在一起。其本人于2006年12月26日领取解除劳动合同通知书，属合同期满解除劳动合同。 上诉人拟通过以上证人证言证实被上诉人单方解除 ...

。 上诉人胥某某因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高某技术产业开发区人民法院（2006）高某民初字第X 是为上班的事情而聚在一起。其本人于2006年12月26日领取解除劳动合同通知书，属合同期满解除劳动合同。 上诉人拟通过以上证人证言证实被上诉人单方解除 ...

上诉人李某甲因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高某技术产业开发区人民法院（2006）高某民初字第X 为上班的事情而聚在一起。其本人于2006年12月26日领取解除劳动合同通知书，属合同期满解除劳动合同。 上诉人拟通过以上证人证言证实被上诉人单方解除劳动 ...