跟材料公司没有任何隶属关系。2、二原告从未向劳动仲裁管理机构与我们发生劳动关系纠纷。3。（2005）卫民初字X号民事裁定书已经驳回二原告对材料公司的起诉。卫东 受理费50元，由被告王某志、邹盈森共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

组织煤矿开采工作，被告武某某系受郭某良雇佣而从事井下掘进工作，并从郭某良处获取劳动报酬，被告与郭某良之间系雇佣关系，与我公司不存在劳动关系。 。 案件受理费10元，由原告汝州市东升煤业有限公司负担。 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...

予以采信；证据5仅能体现原告的个别性收入，但并不足以证明原告的平常性劳动报酬情况，本院不予采信。 被告提供的证据1，经法庭核实、原告当庭认可，本院 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费600元，由被告魏某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

利益的前提下追求自己的利益；且对于在职劳动者而言，在公司为其提供劳动就业机会、场所，支付劳动报酬，并为其积累知识、技能的情况下，其工作权和生存权已有保障 被告张某负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉 ...

6日止；滕某的职务为该中心销售部销售助理。双方在《劳动合同书》中还就劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律、经济补偿与赔偿、劳动争议的 元，由原告北京中恒远航数码科技有限公司负担（已交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

的拍摄剧本； Ⅲ、邱军和钱迪的证言； （二）为证明已向胡某支付了劳动报酬提供： Ⅳ、支出凭单、招商银行转账汇款回单、胡某的收条。 胡某对上述材料的 诉讼请求。 案件受理费210元，由胡某负担（已交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

的工作制度，这是事实。因此，上诉人并未违反被上诉人的相关工作制度。2、一审判决适用法律错误。虽然被上诉人制定了《云南白药集团天紫红药业有限公司2005年薪酬管理 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...

的工作制度，这是事实。因此，上诉人并未违反被上诉人的相关工作制度。2、一审判决适用法律错误。虽然被上诉人制定了《云南白药集团天紫红药业有限公司2005年薪酬管理 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...

规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以 的工资。同时被告方还负有为原告方完善社会保险手续的法律义务。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条；《中华人民 ...

规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以 的工资。同时被告方还负有为原告方完善社会保险手续的法律义务。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条；《中华人民 ...