委托代理人钱旭，浙江高德律师事务所律师。 原告梅某(下称原告)与被告宁波经济技术开发区东兴工艺品厂(下称被告)工伤待遇劳动争议纠纷一案，本院于2000年7月 合议庭认为：原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但双方之间的事实劳动关系依法成立。被告作为原告的用人单位，理应承担原告的工伤保险责任，并承付原告 ...

。 原告周某诉被告宁波保税区瑞成报关公司(以下简称瑞成公司)工伤保险待遇劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2001年5月10日第一次公开 职务的过程中发生交通事故致残，已经劳动行政部门认定为工伤并评定为五级伤残，用人单位应对原告的工伤负完全的赔偿责任，本案用人单位因出现多次名称变更及资产 ...

，该院作出裁定撤销了该仲裁裁决，准许原告就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。现提起诉讼，要求被告补办2008年8月至今的社保手续；续交上述社保费用。 被告 上述事实，有社保缴费清单、民事判决书、民事裁定书、仲裁裁决书、庭审笔录等证据附卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为本案的事实依据。 本院认为，原、 ...

支持。2008年1月28日，原、被告签订了《劳动合同书》，双方至此建立劳动关系，被告作为用人单位应依法为与其建立劳动关系的原告办理、缴纳社会保险，故原告要求 2009年9月至2010年11月期间的工资，因其增加的诉讼请求与诉讼的劳动争议具有不可分性，应当合并审理，故原告请求理由正当，依法应予支持。原、 ...

或行政诉讼，而不是民事案件。本次开庭只审理王某诉答辩人的劳动争议案件程序不当。 原告向法庭提交的证据有：1、义劳人仲案字〔2011〕X号 劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在 ...

或行政诉讼，而不是民事案件。本次开庭只审理艾某诉答辩人的劳动争议案件程序不当。 原告向法庭提交的证据有：1、义劳人仲案字〔2011〕X号 劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在 ...

权限为承认、放某、变更诉讼请求，进行和解、提起诉讼。 原告张某甲与被告鹤壁银行股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月31日受理后，依法 的事件，依据法律规定和规章制度，经职工代表大会通过解除了与原告的劳动合同。故公司处理并无不公，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，应依法予以驳回。 经审理 ...

东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告龙某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告于2011年5月27日向本院起诉，本院受理后 ）渝二中法民终字第X号民事判决书,判决：驳回上诉，维持原判。2011年5月27日原告再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告尘 ...

4月20，被告华利药业公司下发了华药文（2009）X号文，解除了与原告的劳动合同关系。解除劳动合同通知张贴在该公司告示平台上，并未书面送达原告。 劳动争议仲裁委员会要求仲裁，并要求支付工资x元。 上述事实有平顶山市劳动争议仲裁委员会作出的平劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、庭审笔录、被告华利药业 ...

某款失踪和公司无关为由不理我们。经某风泉区劳动争议仲裁委员会申诉，裁定支持原告某求，而原告某付的材料款及新增项目施工款经某未决。综上，王 ）河南省保利实业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长马新生 ...