：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 退休的人员中，按新办法（基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项之和）计算养老金如低于老办法（即豫政办[1995]X号文件附件《河南省企业职工基本养老保险社会 ...

的。其认为，《河南省工资制度改革领导小组河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门 有限责任公司（原为河南济源煤矿）职工，因2002年与他人共同盗窃本单位电雷管，构成盗窃爆炸物罪，于2002年11月11日被济源市人民法院判处有期徒刑三 ...

权松字第x号，栋号为2/9，共有人为2人，双方向单位交纳购房款9000多元。在交纳的购房款中有一部分是上诉人借款，后期用被上诉人工资偿还了借款。1996 购公有住房全部产权补足成本价款申请审批表一枚中记载，王某某的工龄为37年，爱人一栏中工龄为19年，合计56年。被上诉人否认在1993年双方同居的事实 ...

实际缴纳单位为省粮油食品厦门进出口公司，由于其在二公司的工资收入相差甚远，按后者计算，其利益受损。且嘉华公司未按规定给予其购房工龄补贴 补发1988年9月至1993年9月公积金、养老保险金共计4706.4元，及购房工龄补贴(17年)1700元，股息分红3000元。要求外商投资公司补交1993年10月至 ...

被上诉人诉讼请求内容悖离，违反了民事诉讼不告不理的原则。2、解除劳动合同经济补偿金按照每工龄年500元计算没有依据，补偿年限按劳动者进入二药厂工作时间起算 四通对自愿解除劳动关系职工补偿为一种有组织的企业行为。该有组织的企业行为从实施依据判断，一般应当基于单位事先出台有相关决策。被上诉人虽然不能提交《 ...

；2、工龄折扣；3、年折旧率、现住房折扣；4、一次性付款折扣。通过计算该房屋需按照每平方米236.92元向郑州服装总厂缴纳购房款，共计x.16元。其中对于工龄 ，该房屋的取得综合了葛秀芝、李某宽的工龄及一次性付款折扣及被告李某丁向售房单位郑州服装总厂缴纳的购房款等多种因素，该房产虽登记在葛秀芝名下，但 ...

，希望原告能够提供。 经开庭审理查明：2007年10月12日，被告进入原告单位工作，担任干燥窑的操作工。2008年1月1日和2009年1月10日，双方两次签订 确认自2008年11月开始每上班一天有一元的工龄奖，该笔费用体现在双休日加班费一栏中，故在计算原告已发给被告的加班费中应扣除该笔费用（如该栏为 ...

的工资待遇，并将原告的工龄只从1990年3月入伍计算，入伍前任代办员的工作时间没有连续计算。被告安排原告上班后，未按单位职工同工同酬对待，造成 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长周明春 审判员时明生 审判员 ...

事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院二审查明的事实及采信的证据与原审判决一致。 本院认为，用人单位在改制过程中应依法对职工进行安置。用人单位在 工龄及脱离企业距退休时间保障期限的长短（截止2006年2月底），分档给予一次性企业补贴（工龄按周年计算，不满周年按一年计算）。距退休时间5年以上， ...

事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院二审查明的事实及采信的证据与原审判决一致。 本院认为，用人单位在改制过程中应依法对职工进行安置。用人单位在 工龄及脱离企业距退休时间保障期限的长短（截止2006年2月底），分档给予一次性企业补贴（工龄按周年计算，不满周年按一年计算）。距退休时间5年以上， ...