合同的规定，本院认为原告和被告之间已经具有合法的无固定期限劳动合同关系。 2007年4月至2010年4月，原告在被告单位工作期间，为被告提供了 安邦财产保险股份有限公司河南分公司在本判决书生效之日起10日内支付李某甲解除劳动合同经济补偿金3900元（1300元/月×3个月=3900元）。 四、驳回原告 ...

信阳内燃机配件厂(现银光机械公司)参加工作。2004年4月1日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，工种为磨工。原告于2007年11月1日从信阳贝恩银光活塞销 放弃待岗、转岗安置。2008年3月31日被告单位通知并下达信银机｛2008｝X号文件解除与原告的劳动合同关系，同时向原告送达了通知，原告持该通知 ...

为25日将护堤组织移交给原告，三被告与水利部漳卫南运河浚县河务局的关系协议解除，三被告继续为原告从事堤防养护工作，根据原告制定的《卫河堤防维修养护人员管理 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

证据予以证明。 原审法院认为，原、被告1997年元月签订的无固定期限劳动合同至今有效，劳动合同未予解除，因原告未给被告安排岗位，致使被告未能向其提供正常 用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费”，故 ...

条的规定申请再审。 柘城县地方税务局提交意见认为，1.解除劳动关系后，张某丙申请劳动仲裁，请求签订无固定期限劳动合同被驳回，并未表示异议。柘城县地方税务局与张某丙 工资标准补发差额工资，因安置人员工资系经考核确定，由财政部门发放，并非由用人单位核发，故对张某丙该请求不予支持。 综上，张某丙的再审申请不 ...

1、依法判令被告支付原告养老保险金和医疗保险金x元、住房公积金6328元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金x元。原告撤销了要求判令被告退还入职押金 龙汽车租赁有限公司既未支付张某丙08年度双倍工资又未与其签订无固定期限劳动合同，而且双方的劳动关系在续存期间，故张某丙主张08年度双倍工资的 ...

与没有某动关系的被告办理了离职手续，原告是单方解除协议的行为。依据法律规定，劳动者单方解除劳动合同的，用人单位不承担补偿金，因此XX有某不承担任何责任。 领导签字后，解除了双方的劳动关系。原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求与被告签订2010年9月6日至退休期间的无固定期限劳动合同，并要求 ...

4月1日，其与被告（上述三公司均为康师傅控股有限公司的子公司）签订无固定期限劳动合同。2009年10月31日，康师傅控股有限公司（以下简称控股公司）在未经其 到新岗位工作，亦未再回被告单位上班，该行为违反了被告的工作制度和纪律，被告遂于12月29日作出《关于解除原告劳动合同的具体说明》，以原告旷工为由 ...

的请求，而被告至今未向我送达相关解除或终止劳动关系的材料。现我要求：1、判令被告为我安排工作，并签订无固定期限劳动合同；2、判令被告为我缴纳2001年 的判决。2001年11月14日，原告在被告处车间工作时，被告方告知其已被单位解除劳动关系，劝其立即离厂，原告随离开被告处。12月17日，被告向原告支付 ...

、依法判令被告支付原告养老保险金和医疗保险金x元、住房公积金4742元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金7187元。原告撤销了要求判令被告退还入职 龙汽车租赁有限公司既未支付刘某08年度双倍工资又未与其签订无固定期限劳动合同，而且双方的劳动关系在续存期间，故刘某主张08年度双倍工资的请求 ...