的加班工资差额162.11元，因该两项请求未经劳动部门仲裁，依据劳动法的相关规定，陆某某应先予申请劳动仲裁，故在本案中不予处理。陆某某要求德尔 劳动合同赔偿金71,828.45元。 本院认为，劳动者与用人单位发生劳动争议的，劳动者应当申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。本案中，被上诉人单方解除 ...

日和2009年12月3日两次申请劳动仲裁。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会审理后认为，被告未提供劳动者出勤情况，应承担举证不利于己的法律后果，故采纳唐某主张的 为自己的请假单，因回家过春节所以请假，但当时因不能确定何时可以返回，只写了请假的起始日期，并未写截止日期，原告实际工作时间以考勤记载为准。 本院 ...

，符合《劳动法》第26条规定的情形，即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告 年以上，符合《劳动法》相关规定。原告请求对被告无义务交纳养老保险金和失业保险金的请求理由不能成立，本院依法不予支持。故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

的诉讼，其没有通过劳动仲裁的前置程序，原告无权直接向人民法院起诉。原告的起诉如果不是新的诉讼，本案已经经过郑州市金水区人民法院2009金民一初字第 。 原告于2010年2月23日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求确认被告签订劳动合同时有欺诈行为，劳动合同无效；认定工伤主体不是被告。 ...

日休息日加班工资等共计人民币46,800元。 2009年7月30日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年10月工资差额及11月、12月工资共计 告知被告，双方合同到期终止并不再续签劳动合同，应当视作放弃其行使单方解除劳动合同的权利。原告在庭审中认为可以按照法律规定给予被告经济补偿金，但被告 ...

1,875.94元、10月799.18元。 2009年12月1日，原告何某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年6月5日至2009年4月30日期间 原告签订，故本院认为该协议是双方真实意思的表示。另外，原告亦未提供证据证明被告在签订协议时同意事后对加班工资可以重新计算，而被告已经按照协议约定履行 ...

形式合法，客观真实，与本案事实相关联，可以作为定案的依据。 本院依据上述有效证据，可以确认以下案件事实：被告牛某某的丈夫朱红卫，原系跃进煤矿综掘 相关规定，原告一次性给付死者家属各项费用及救济金x.2元。后牛某某向义马市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求每月享受工亡供养亲属抚恤金800元。义马市劳动 ...

合法，客观真实，与案件事实相关联，可以作为定案的依据。 本院依据上述有效证据，可以确认以下案件事实：原告郭某某的儿子朱红卫，生前系跃进煤矿综掘 相关规定，被告一次性给付死者家属各项费用及救济金x.2元。后郭某某向义马市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求每月享受工亡供养亲属抚恤金500元。义马市劳动 ...

仍不来报到上班或办理有关手续者，将按有关规定进行处理；不愿来包装厂上班的职工，可以办理调动手续在11月底前将手续办理完毕，否则来厂上班，不来上班者将 已经产生了劳动争议，在长达十余年的时间里，原告直至2008年12月22日才向相关部门申请劳动仲裁，其申请显然已超出了仲裁申请期限。庭审中，原告未提交有效 ...

作出某关于对屈某某予以解聘的决定。被告对此不服，于2009年11月20日申请劳动仲裁，要求祁东交警大队支付单方解除劳动合同经济补偿、双倍工资 直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。 《最低工资规定》 第十二条在劳动者提供正常 ...