航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发［２００５］１０４号）， 感情，在其提出辞职后，上诉人即通过各种途径和方式尽力挽留，并考虑其在职期间做出的贡献，本着以人为本的原则，为其发放工资报酬至今。其次，飞行员是 ...

航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发［２００５］１０４号）， 感情，在其提出辞职后，上诉人即通过各种途径和方式尽力挽留，并考虑其在职期间做出的贡献，本着以人为本的原则，为其发放工资报酬至今。其次，飞行员是 ...

厂务公开条例》。 9、重庆市江北区人民政府《证明》。 10、重庆市江北区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制方案（规定）。 11、《重庆化妆品厂在7月16日召开职工（退休人员）大会程序不合法是严重侵权损害在职职工切身利益的举报信》。 12、《备忘录》及委托代理合同。 13、《讨论稿》 ...

帐虽然记载了不定期、不定数额、不定比例的给付潘某甲和公司其他高层管理人员所谓qu0t;分红'、'转入'款项，但是，应当视为金东利公司将其部分利润用于激励公司 东利电子(东莞)有限公司应当在本判决发生法律效力之日起三日内给付原告潘某甲在职期间的电话费和电费共计人民币（略）.48元。 二、驳回原告潘某甲和 ...

经理参照本居民区(村)支部委员的标准，副经理不得高于经理的80%，会计、出纳和工作人员参照本居(村)委会办事员的标准。根据上述文件，2001年11月8日上诉人及当时 ，又不符合第十八条、第十九条、第二十一条规定的。”被上诉人在职期间尽职尽责，并没违反单位的任何规章制度，但上诉人在未与被上诉人协商，也未 ...

审理终结。 原审查明,2005年2月1日,被上诉人与上诉人签订一份《出纳、会计人员聘用劳动合同》，合同约定，上诉人聘用被上诉人担任居委会及资产管理公司会计职务， 满，又不符合第十八条、第十九条、第二十一条规定的”。被上诉人在职期间尽职尽责，并没有违反单位的任何规章制度，但上诉人在未与被上诉人协商，也未 ...

首先，彭水信用联合社是否可以依据《农村信用合作社系统经济违法犯罪案件中涉及工作人员行政处分的暂行规定》(以下简称暂行规定)对其职工作出行政处分。该暂行规定是中国 是否属于暂行规定第五条第四项规定挪用公款的情形。该款规定：“工作人员具有下列行为之一的，一律开除：……(四)利用职务之便接受贿赂、贪污、挪用 ...

长的时间内无人采编，又没有稿件来源。被告期刊社利用其从原告处挖走的工作人员所掌握的商业秘密(广告客户名单)，并采用欺骗的手段将原告的广告客户带到被告处， 未提供其对本单位在职员工采取具体保密措施的相应证据，以及员工在离、退休或脱离本单位后是否应负有保密义务的相应证据。此外，其对临时雇用人员如何管理及该 ...

，新乡卫宪律师事务所律师。 委托代理人王某戊，男，汉族，黄委会设计院工作人员。 被上诉人(原审原告)新乡市对外经济技术合作公司(以下简称外经公司)。 法定代表人赵某，经理 职某峰；四、父亲职某丁；五、母亲张某某。以上亲属住址均在职某村。原告与被告因赔偿问题发生争执，五被告向新乡市劳动争议仲裁委员会申请 ...

提请本院依法判处。 被告人吕某X否认起诉指控的事实，辩解其没有冒充“国家税务工作人员及广东省国家税务局局长儿子”的身份实施诈骗，仅是好心为被害人简某甲提供某助 干部。 11、广东省国家税务局人事处出具的《证某》证某，该局机关及直属机构在职干部职工中没有吕某X此人，局领导也没有姓吕的局长。 12、广东省 ...