2009年4月8日被告申请柳州市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付给被告未签订劳动合同双倍工资x元、解除劳动关系经济补偿金3600元及50％额外经济补偿金1800 关系应为劳务关系。2007年2月周某某找到柳州市科海职业培训学校，希望为柳州市科海职业培训学校服务，因其年纪较大，经协商一致，双方认为不宜建立 ...

课程，退回高级课程费用。经消保委调解双方达成调解协议：1、双方解除培训合同，经营者一次性退还消费者4,200元；2、消费者退还原发票13,800元，经营者 和计算机软硬件领域的技术开发、技术咨询、技术转让、技术培训、技术承包、技术入股、技术咨询、技术服务。（涉及行政许可的、凭许可证经营）。 以上事实， ...

提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道XX乳业 适用于劳务派遣人员。 本院认为，被告XX劳务公司制定的《上海XX劳务综合服务有限公司外派员工奖惩规定》和被告XX物流公司适用XX乳业股份有限公司制定的《员工 ...

，被告须按照原告规定赔偿培训费用。2009年10月11日，被告提出解除劳动合同，但其在原告处工作年限远未达到双方约定的服务期限。原告曾与被告 年10月10日在试用期内解除。根据相关规定，试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位要求劳动者支付培训费没有法律依据。要求驳回原告诉讼请求。 经审理查明 ...

决定解除劳动合同，且多次口头通知公司相关领导，自2008年8月7日不再为公司服务，现已离开一个月有余，书面通知公司原告自2008年8月7日起离职。被告已 劳动条件导致原告辞职，但原告提供的证据无法证明该事实，且被告通知原告参加培训也是履行劳动合同的合理形式，此外原告在诉状中称2008年8月1日至7日， ...

汇给庆某某的银行凭证、所办的假毕业证、与张××达成的以房折价退赔协议、培训就业合同等书证。 6、西安铁路局劳动力调剂中心、上海铁路局劳动力调剂站、青岛客运段出具的证明 劳动合同2份；招收学生名单8页；申请退学申请书3份；个人简历7份；铁乘服务报名表1份。 10、公安机关在曹某处提取书证：曹某银行存、汇 ...

乙方对甲方实地考察及论证，完全满意、认可该项技术后，自愿签订本合同，甲方根据乙方需求提供服务。乙方向甲方交纳技术服务费x元后，取得在黑龙江省齐齐哈尔市范围内 的权利，所得收益归乙方所有。甲方提供该技术的全套生产工艺、技术资料；免费培训1-2名技术人员。乙方人员在学习期间应认真学习，服从管理，听从安排， ...

双方在合同生效之日起，在7日内确定经营场所和招聘人员；场所确定后被告负责场所装修、支付租金，并将设备运抵；被告负责培训连锁店技术、营销、服务、 ，并非全部用于店铺经营，结合店铺本身的经营内容，且因本案原、被告对涉案合同的解除都负有责任，本院酌定原告承担13,078.20元，被告承担26,156.50元 ...

先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 2007年11月30日至2009年12月31日，原审认定的合同期间有误。2、禹平宛劳务服务有限责任公司于2008年9月24日变更为禹州市禹平宛 ...

先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 年11月30日，杜某潮与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订的为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年11月30日至2009年12月31 ...