元，不应补缴2009年1月至2009年7月的养老保险费和2008年12月至2009年7月的失业保险费。 被告李某辩称，1983年8月，被告在国营郑州 ，合同明确该期限自2007年12月直至退休，但没有为原告安排合适的工作岗位，也未给原告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金，也未办理和补交住房公积金、 ...

的各种保险福利待遇。甲方应严格按规定为在职职工办理养老、工伤、生育、失业等各项社会统筹保险事宜；双方在解除、终止劳动合同时，凡符合国家规定条件 人与被上诉人康达公司的劳动关系。原审认定被上诉人代缴社会保险费没有法律依据，被上诉人多年来为上诉人缴纳社会保险费正是并只能是基于双方的劳动关系。上诉人组建康 ...

的，由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。由此可见，用人单位 判决将上诉人曾获得的交通事故人身伤害赔偿金x.44元从工伤保险赔偿中扣除没有任何法律依据。2、在交通事故中受伤的受害人有权享受来自第三人的 ...

于2005年2月21日，到原告单位工作，分配到公司医院从事护理工作，双方没有签订书面协议；（2）2009年10月份发放某工资为每月400元；2010年 ，基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费均属社会保险费用，应由社保管理部门强制征缴，而社保管理部门与缴费义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会 ...

，并缴纳自1992年9月至今的养老、医疗、失业保险费（具体缴纳数额以当地社会保险经办机构计算的数额为准）。二、天龙公司于本判决生效后十日内与原告赵某某签订 为：（1）医疗费用为x.13元。（2）停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据 ...

日起十日内为原告李某某补缴1997年8月--2008年7月的养老保险费、失业保险费、医疗保险费。具体数额以社会保险经办机构计算为准，其中个人部分由个人承担。二 不存在劳动关系，并主张不应为李某某缴纳社会保险费的理由不能成立。李某某自1997年不再上班后，单位即没有向其发放工资与生活费，李某某于2008 ...

去上班，而是一直在原告处开展保险工作。由此可以看出，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳动合同予以确认。但被告事实上已成为原告的员工，并为其提供劳动，应 为被告缴纳自1993年12月起至2009年12月止单位负担部分的社会保险费，缴纳的费基费率额度以社保部门核准的数字为准。个人负担部分，由被告候新超自行 ...

、本院依职权调取的赵某某工资对账情况记录，原告本人签字予以认可，被告天龙公司没有异议，予以确认。原告对本院调取被告天龙公司工资表的真实性不持异议，对被告 并缴纳自1992年9月至今的养老、医疗、失业保险费（具体缴纳数额以当地社会保险经办机构计算的数额为准）。二、天龙公司于本判决生效后十日内与原告赵某某 ...

合同的行为无效，继续履行劳动合同，被申诉人支付欠缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费等社会保险费，并赔偿申诉人的经济损失。仲裁委审理后认为，申诉人贾 通报并解除其劳动关系并不违法，被诉人亚X集团没有义务为申诉人贾某某支付解除劳动合同后的工资和缴纳社会保险费，裁决驳回申诉人贾某某的申诉请求。 原审认为 ...