争议的工程，也证明马某甲是本案工程合同一方主体。关于本案联营建筑工程施工协议马某甲是否代表广东长城公司签订的问题。郑州市金水区人民法院（2006）金民二 某某为X楼项目经理和施工负责人，该施工组织设计资料规定了项目经理岗位职责和施工负责人岗位职责。2007年5月21日，金水区人民法院召集马某甲及其委托 ...

原漯河市衡器厂工作，从事泥工及厂房维修工作。1990年5月被安排到专用机床岗位工作。1998年企业改制为漯河众信衡器有限公司后，继续在该公司专用机床岗位 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作 ...

至医院治疗，在治疗期间被告黄某乙支付了大部分医疗费，但因赔偿问题无法达成协议，故原告要求被告黄某乙赔偿医疗费人民币4,385.70元、交通费人民币3,188元 在从事雇佣工作中摔伤，不应承担赔偿责任。原告擅自离开工作岗位，在非工作岗位处坠落地面，原告的工作岗位应当在天王某的东侧至北侧处，因为吊机在天王 ...

10月，某百货指派原告至某百货处协助办理后者的筹建工作，系临时变更原告工作岗位。2006年11月底原被告劳动合同到期后至2007年1月原告与某百货签约前，双方 上岗劳动协议》，载明:新世界百货（管理方）受某百货委托，与原告签订岗位劳动协议，期限为一年，自2001年12月1日起至2002年11月30日止 ...

元。2.根据劳动法规定，乙方在甲方工作共计17个月，甲方多发其二个月的岗位工资x＝2250元。3.乙方自2009年10月21日请病假，至2009年 差额6458元；3、撤销2009年11月21日签订的《关于何某某事宜的协议》并继续履行劳动合同。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2010年1月29日作出 ...

支付原告伤残鉴定费350元。2008年11月14日，双方经协商后自愿达成调解协议：一、被告于2009年1月25日前支付原告一次性经济补偿金6,000元；二 请求自愿放弃，双方无其他争议。2008年11月15日，被告变更原告的工作岗位为包装工，每月工资960元。2008年11月17日，原告向上海市松江区 ...

，向本院提供了如下证据材料： 1、劳动合同书。旨在证明原告岗位变更情况。 2、《海外研修等委派协议》。旨在证明原、被告对培训作过约定，但被告未 原告在开发部担任技术担当工作。2007年11月23日，双方签订《海外研修等委派协议》，约定被告派遣原告前往日本进行为期一个月的培训，期限为2007年11月25 ...

被告赔偿律师费无法律依据。原告主张的银行利息是原告正常的经营成本，被告解除代理协议与原告的银行贷款无因果关系。被告只是为原告提供代理服务，没有保证楼盘必须销售 表及调整策略、销售工作进度表及销售进度控制策略）；（2）负责销售人员的岗位培训及营销技巧培训；（3）引起准客户对项目的兴趣并处理相关查询（包括 ...

的书面申请，双方就解除劳动关系的经济补偿问题协商一致，且陈某某在签订协议后主动将补偿款项全部领取完毕。该过程有衡阳市劳动和社会保障局工资科 决定”、证据三“泰豪集团劳动合同书”、证据五企业注册登记资料、证据六“设备清洁岗位说明书”、证据七包括工伤与伤残等级证书、糖尿病诊断证明书、主治医生证明及工伤住院 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...