没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

损失费、法医鉴定费及继续治疗的费用。故原告诉至法院，请求判令1、被告赔偿原告误工费3700元、护理费1110元、营养费1850元、法医鉴定费1000元（含 工作时间内执行职务行为受伤，属于工伤，应按照《工伤保险条例》关于工伤认定的程序及赔付标准要求赔偿，原告未经劳动部门工伤认定和劳动仲裁委员会仲裁即向 ...

之间的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险条例》的规定处理，因此，原告胡记光可以直接向 ；残疾赔偿金根据原告胡记光的8级伤残，按照河南省2009年度农村居民人均纯收入标准4806.95元/年计算20年，即（4806.95元/年×20年）×0.3=x.70 ...

日达成协议书，主要内容如下：……四、公司同意继承人不进行工伤申报的要求，同意参照《上海市工伤保险条例》标准，支付给继承人含丧葬费、一次性支付供养亲属朱某丁 被继承人交付。 审理中，两被告表示，涉及被继承人2007年12月1日车祸的赔偿，业经其他法院处理完毕，因两原告未作为当事人参加该案诉讼，故两被告就 ...

）x.28元。残疾赔偿金应以2007年度河南省城镇居民人均可支配收入9810.26元标准计算20年，结合尚XX伤残等级，为（9810.26元/年×20年×90%）x 人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、《中人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二条之规定，经院 ...

对证据1、2无异议。对证据3提出异议，鉴定书评残的依据是职工工伤标准，与道路交通事故标准不一致，原告没有提交河南省整形美容医院诊断证明书，当庭没有经双方质证。 第一百二十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，参照《工伤保险条例》第三十五条第一项之规定，判决如下： ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...

赔偿过高，伤残赔偿金只能算4年，但原告算了6年，原告只能按农民的年收入标准计算，营养费也计算过高，其他的费用也计算过高。原告不承认x元已经付 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...

误工工资1600元，支付公路路产赔偿600元，这些费用应该有谁买单综上，应依法驳回原告的诉求，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 经审理查明， 费为580元；交通费以100元计；残疾赔偿金为8908元（原告要求按城镇居民收入标准计算理由欠当）；二次手术费为5000元；精神损失抚慰金酌定为2000元。 ...

。请求判令被告向原告支付一次性伤残赔偿金x.32元。 被告何某甲辩称，1、本案应按《工伤保险条例》的规定处理，即朱某某应向劳动行政部门申请工伤认定 提起支付残疾赔偿金的诉讼请求，没有超过诉讼时效。 三、关于赔偿标准的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条、第 ...