64条第1款不当。请求依法撤销原审判决，改判发回重审。 被上诉人郑某某在庭审中答辩称：1、本案的工伤已经被有关部门加以确认，对已经生效的国家行政部门 而不是1200元，上诉人不能证明停航工资为1200元。5、船员服务薄并不属于民事劳动合同，不能证明双方的劳动合同关系。用人单位故意逃避签订劳动合同义务， ...

外，另支付被告费用x元。 原审认为，被告系原告单位职工，在工作期间受伤，并经劳动行政部门认定为工伤，后经有关鉴定部门鉴定为七级伤残，被告作为劳动者， 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2008年度职工月平均工资为基数计算。请求二审法院撤销原审判决，发回重审或依法改判。被上诉人刘某某答辩称，根据《 ...

日，许昌市劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为四级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告 补助金的政策规定。三、关于伤残津贴。由于原告发生工伤的时间是1980年，工资基数已无法确认，考虑近几年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究， ...

日，许昌市劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为四级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告 补助金的政策规定。三、关于伤残津贴。由于原告发生工伤的时间是1981年，工资基数已无法确认，考虑近几年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究， ...

暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》伤害部位膝和小腿损伤的 万五千二百二十元，于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

八个月的本人工资。该《工伤保险条例》第六十条规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工 某某之间存在劳动关系错误；二、本案属于劳动仲裁前置案件，法院不应受理。请求二审依法改判，或发回重审。被上诉人张某某辩称，原审法院判决正确，请求驳回 ...

的无理要求予以支持，损害了企业的合法权益，蔡某乙于1952年11月到本单位参加工作，1954年工作中煤烟中毒，1980年办理退休。1993年被认定为工伤。 享受国务院发X号文件（即《工伤保险条例》）规定，享受本地区上年度月平均工资40的护理费待遇，本院不予支持；关于某诉称1962年至1980年期间每月 ...

社会统筹保险金、支付拖欠工资、住房公积金、经济补偿金、赔偿金、身份置换金的诉求是否合法；4、原告的诉求是否超过法定的仲裁时效期间、诉讼时效 可以解除”，以及劳动部劳部发[1996]X号“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定， ...

，根据伤残等级按照非法用工相关法律法规由被告支付一次性非法用工赔偿金x元，住院期间二个月工资800元，医疗费76.30元，交通费45.50元，仲裁费由被告承担。 工资认定劳动者的工资，并无不当，故对该上诉意见，本院不予支持。关于本案的法律适用问题，根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...

送重庆市大渡口区第一人民医院门诊治疗，被告支付了全部的医疗费用。在原告医治手伤期间，被告未支付原告任何费用。2007年6月8日，重庆市九龙坡区劳动和社会保尊 ／月计算，而不是961元／月，其计算方法没有异议。 另查明，被告未为原告办理工伤保险。在被告向法庭提供的工资单上证人简某某是被告单位的员工。原告 ...