签订无固定期限劳动合同。 2、新蔡县公安局关于被告是工伤的说法被告无异议，但认为被告已过医疗期的说法不正确。《工伤保险条例》第三十一条是关于停工留薪 ，原告的起诉并未超过法定的诉讼时效。对原告的第1项诉讼请求，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六 ...

人（原审原告）唐河县安通劳务服务有限责任某司（以下简称安通公司）。 法定代表人党某甲，该公司经理。 委托代理人王德洲，河南碧野律师事务所律师。 的，应按照有关规定先取得民事赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或 ...

办理了工伤保险，但始终未能提供相关有效证据，违反了用人单位应当为职工参加工伤保险的规定。现原告无端起诉，是在逃避法律责任，请求法院以事实为依据，依法判如 抚恤金每人534.85元，直至魏某、靳某丁、靳某戊达到停止享受抚恤金待遇情形出现。安通公司收到该裁决后，不服向法院提起民事诉讼。 另查明，2006年 ...

被上诉人桃园森辉公司赔偿假肢费用x元。理由是：上诉人符合《工伤保险条例》第三十条规定的情形，可以安装假肢，但原审法院并未判决被上诉人支付该笔费用。 规定的赔偿范围之内，故本院对上诉人桃园森辉公司关于赔偿超出法定范围的上诉主张不予支持。 二、关于住院伙食补助费问题。上诉人桃园森辉公司提出睢宁县出差伙食 ...

款的规定，高新劳保局作为高新技术产业开发区劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。 李XX与重庆渝江压铸有限公司存在劳动关系，各方当事人无争议 系违反操作规程所致，不应认定为工伤。《工伤保险条例》没有将违反规章制度作为不应认定或视同工伤的情形，上诉人的上诉理由没有法律依据，不成立。 ...

法律工作者。 委托代理人吴辅协，长沙市湘江法律服务所法律工作者。 被告长沙市劳动和社会保障局。 法定代表人周某某，局长。 委托代理人郭某某，男，长沙市劳动和社会保障局医保处副 五条的规定，于同年7月2日作出对石帮万的受伤予以认定为工伤的《X号工伤认定决定》，并分别送达原告和第三人。原告对《X号工伤认定 ...

）。 被告石柱土家族自治县劳动和社会保障局（以下简称石柱县劳动和社会保障局）。 法定代表人江某某，局长。 委托代理人李某某，石柱县劳动和社会保障局监察科副科长（ 外的涵洞摔伤，造成左胫腓骨骨折伤害是否属于《工伤保险条例》第十四条（六）项规定应当认定为工伤的情形。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： ...

的，应当首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。综上，对工伤认定不服提起行政诉讼，属法定复议前置的程序。本案中，郴州永昌兴大厦有限公司 诉讼的，人民法院不予受理。 第四十四条第一款： 有下列情形之一的，应当裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉： （七）法律、法规规定行政复议为提起 ...

某，汝南县人事劳动和社会保障局股长。 被上诉人(原审原告)汝南县中天木业有限公司。 法定代表人谢某某，总经理。 委托代理人吴云山，河南尚成律师事务所律师。 委托代理人 并无异议。且张某某所受伤害不属于《工伤保险条例》第十六条所列举的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。汝南县中天木业有限公司认为张某某是 ...

行政诉讼法》第三十七条第二款和《中华人民共和国行政复议法》第三十条的规定，适用复议前置的情形是法律、法规规定“应当”先向行政机关申请复议，而《工伤保险条例》 的请示复函进行了明确，实践中也是按此执行的，在工伤认定决定中也明确告知了当事人有申请复议的权利。当事人在法定期限内未申请复议，是对其权利的放弃。 ...