条）。3、蒋某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、蒋某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5 ...

）。3、刘某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、刘某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月—5月 ...

条）。3、李某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、李某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5 ...

条）。3、周某所在岗位施行不定时工作制（合同第四条）。4、周某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5 ...

条）。3、乔某所在岗位实行不定时工作制（合同第四条）。4、乔某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5 ...

条）。3、方某所在岗位实行不定时工作制（合同第四条）。4、方某的工资标准为1000元/月（合同第十四条）。5、劳动者方某行标准时工作制的，岳阳楼 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方某解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5月 ...

条）。3、袁某所在岗位实行不定时工作制（合同第四条）。4、袁某的工资标准为1500元/月（合同第十四条）。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业 公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资3月一5 ...

无效，恢复徐某的劳动关系；2、裁令鑫元公司为徐某补某1996年6月以来的工伤、医疗保险费和住房公积金；3、裁令鑫元公司从2009年3月起为徐某缴纳 元公司在判决生效后15日内支付徐某工资（依据其在解除劳动关系前从事司炉工岗位的月工资标准1055元计算，从2009年4月1日起至对徐某重新安置时止）。四、 ...

协议是真实的，但当时是出于处理突发事件及本着人道给马德玉家属支付的补偿款，并非赔偿款。被告李某对该份证据无异议。本院认为该证据与证据3、4、 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...

一建应承担的费用7000元(执行费2000元、欠款5000元)；（26）施工人员人身意外工伤保险x元、质量安全监督费用x元，共x元。陈某某按中标土建工程占总造价 成立。3、陈某某所诉停工损失，系其单方计算的数据，且退场时陈某某事实上已得到不少于x元的补偿，永泰建筑公司依法不应承担赔偿陈某某停工损失的 ...