、打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资2280元 给第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资2468.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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、打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资899.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资3796.20 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资2468.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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、打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资899.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资1033.30 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资1899.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资1328.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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、打卡记录纸等证据，足以认定被告在原告中餐部厨房工作及被告被拖欠工资的事实，因此作为承包人的何某某应支付拖欠被告2007年3月1日至4月27日的工资629.10 第三人应由第三人支付工资的意见，因第三人何某某对此予以否认，且原告与第三人之间的承包合同关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，原告可 ...
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