“被告2007年3月13日、2007年3月31日与原告终止劳动合同的通知无效，该公司解除与原告之间的劳动关系无效。”被告违法给原告造成工资损失，根据劳动法第九十八 10日颁发的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第（四）项和第三条第（一）项、《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款及《中华人民 ...

出具书面警告书一份，直接解雇原告，原告拒绝签字。被告XX公司依据被告XX银行的通知开具退工单与原告解除劳动关系。 再查明，《XX银行XX信用卡中心员工 制度和员工纪律管理补充办法》规定：对于在办公区域内违规使用手机等电子设备，将由直属主管进行面谈并给予口头警告。《INS4考勤管理暂行规定》规定：当月 ...

濮阳市人民政府濮政〔1997〕X号《关于印发〈油区电网对油区X村转供电暂行办法〉的通知》，对油田和地方乡镇的职责分工作出了规定。按照该《办法》 辅助器具维护费及安装残疾辅助器具所需住宿费、护理费、交通费与事故发生后治疗期间的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金数额 ...

应对其主张负举证责任。在举证责任分配后，本院向原告释明不举证或不能举证的法律后果，并通知原告在指定的期限内预交案件鉴定费，但原告在本院指定的期限届满后 书》，但被上诉人逾期拖延对决算审核和支付款项，依据上述《暂行办法》和双方合同约定，中汇公司作出的的该份决算具有法律效力。天元公司于2005年12月7日 ...

郑某市第三建筑工程有限公司提交的证据有：1、郑某市第三建筑工程公司市建三经办字（1995）第X号文件及全员劳动合同制暂行办法；2、郑某市第三 三建筑工程公司经改制变更为郑某市第三建筑工程有限公司。1996年11月原告被通知回家待岗，后原告于1998年开始从事出租车营运至今。2009年12月29日原告经 ...

开采经营。 2006年2月20日，潭柘寺镇人民政府向鲁家滩村发出关闭利民采石厂的通知。 2006年3月15日，潭柘寺镇政府安全科进行安全大检查时，告知吕某某不得 不应在本案中适用《中华人民共和国矿产资源法》第六条、国务院《探矿权采矿权转让管理办法》第三条、第七条、第十五条之规定。故而，上诉人与被上诉人 ...

年1月X号，为完善劳动合同制度，被告向所属各单位下发经职代会通过的《中国长城铝业公司劳动合同管理暂行办法》的通知、《中国长城铝业公司职工奖罚暂行 认可一审判决书查明事实部分，据此刘某某上诉称“中国长城铝业公司单方解除与刘某某之间的劳动合同没有事实及法律依据，应当予以撤销”不能成立，本院不予支持。因上诉 ...

个月)。八、一次性工伤医疗补助金。参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应以仲裁裁决的上一年度即重庆市2006年度职工月平均工资l601．25元为基数 参照《工伤保险条例》及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]X号)等规定精神，应计算20年。根据鉴定 ...

以刑罚处罚。其三原审再审判决将国务院等部门的规定和文件断章取义予以采用。如《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第二十一条规定：国家机关所属事业 和其他经济实体。根据国家国有资产管理局、财政部《关于印发行政事业单位国有资产管理办法的通知》[国资事发（1995）第X号]第二条关于行政事业单位国有资产 ...