。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效 续状态，故被上诉人的主张没有超过法定申诉时效期间，上诉人应当承担安置义务。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

十四条、第七十二条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、中国农业银行股份有限公司漯河郾城支行于 本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由中国农业银行股份 ...

辩称：1999年5月，被上诉人根据上级党委、政府的文件，清退了雇佣的临时工作人员，与赵某某等人解除了劳动合同关系。原审认定事实清楚，适用法律正确，证据确实 ，确已超过仲裁申诉时效。原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉 ...

做肾移植手术，原告由肾衰竭发展为尿毒症，都是由工伤造成的并发症，和原来的工伤有因果关系，原告的医疗费用在2009年3月之前，在医疗保险报销之后的剩余费用 工伤保险基金支付实施办法》的通知第二条、第四条第一款第二项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、对原告徐某要求被告上海某国际 月期间的高温津贴人民币500元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的 ...

，故原告应当知道人事关系解除的事实。申请仲裁时效应当从人事关系解除次日，即2006年10月17日起计算，故原告的申请已超过仲裁时效。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高某民法院《关于人民法院审理事业单位人事 ...

真实性予以采信。原告在1992年为农民身份，按当时相关政策，农民要与企业建立劳动关系，需经相关劳动部门审批。原告虽然提供了该录取名册，亦仅能证明原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告富某的诉讼请求。 案件受理费 ...

渑池县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，渑池县仲裁委员会以该争议属劳务关系，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的受理条件，决定不予受理。姚某某遂提起诉讼，要求 生效后五日内执行完毕。如未按本判决指定期限履行给付金钱义务的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告上海某物业管理有限公司应 原告的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

劳动争议调解仲裁法》第四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司与被告吴某某 二十六日止双倍工资差额部分）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...