在XX公司从事销售工作，但XX公司未与周XX签订书面劳动合同。2008年12月29日，周XX与XX公司签订一份《洛阳XX空调销售有限公司2009年市场规范 不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险关系转移的相关手续，对于给 ...

被告洛阳巨尔乳业有限公司单位，从事货物押运工作。2008年1月3日，双方签订一份劳动合同。2008年9月，双方终止劳动关系。被告洛阳巨尔乳业有限公司没有缴纳原告在被告单位工作期间的养老保险金、医疗保险金，失业保险被告也没有办理。为此，原告游某某于2009年1月9 ...

解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位 、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和 ...

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