事实：被告自1999年12月至2006年6月在原告处工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告同力公司未为被告郭某某缴纳各项社会保险费。 保险费,违反了劳动法的相关规定,无论劳动者其后是否真正失业,原告均应承担该失业保险费的赔偿义务。故本院对原告该项诉讼请求不予支持。 综上，依据《中华人民共和国 ...

。 原审法院认为，原告在被告处工作的事实，双方均予以认可，虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据原告提供的赣冶（2006）X号关于临时劳务用工 作的范畴，属于固定期或无固定期限合同制工人。2、被上诉人随意辞退上诉人，其赔偿及补偿标准应按合同制工人进行补偿，其经济补偿标准不能参照适用赣府发（ ...

故此项为4000.37元；关于误工费请求1400元，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条规定，胥某乙的误工费可以10日计，按照 损害，雇主应当承担赔偿责任。”在本案中，虽然上诉人张某某否认双方之间存在雇佣关系，上诉人张某某与被上诉人胥某乙之间也没有签订劳动合同，但根据本案 ...

被告株洲福缘房地产开发有限公司应对被告姜某甲的犯罪行为所造成原告的损失承担连带赔偿责任。被告株洲市鼎盛地产顾问有限公司在代理销售福缘新秀房产过程中用人不当，监管不力 公司没有责任；二、我公司与原审被告姜某甲在代理期限内没有签订劳动合同，在代理期限过后，上诉人也使用了原审被告姜某甲做销售人员，他们之间是 ...

、李某某、赵某某、马某乙、马某丙、佛山市南海大沥前沿娱乐城因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X号民事判决， 甲、李某某、马某乙、马某丙。 原审判决认为：原、被告虽然没有签订劳动合同，但双方存在劳动关系的事实应予以确认。现马某充因工死亡，应享受相关工伤保险 ...

故此项为4000.37元；关于误工费请求1400元，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条规定，胥某乙的误工费可以10日计，按照 损害，雇主应当承担赔偿责任。”在本案中，虽然上诉人张某某否认双方之间存在雇佣关系，上诉人张某某与被上诉人胥某乙之间也没有签订劳动合同，但根据本案 ...

邓贵昌，系广东广荣律师事务所律师。 上诉人苏某某因与被上诉人聂某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2008）顺法民一初字第x号民事 于苏某某开办的佛山市顺德区X镇高赞竣龙塑料厂（个体工商户）工作，双方没有签订劳动合同，聂某某工资为每天30元。2007年3月11日，聂某某在工作 ...

。 原审判决认定：李某某于2002年12月22日进入瑞欣公司工作，双方没有签订劳动合同，工资以计件形式计算.2003年6月30日，李某某以书面形式向瑞 瑞欣公司支付2003年6月份的工资，退回60元押金、40元厂服费，赔偿经济损失300元，支付经济补偿金400元。及至瑞欣公司不服仲裁裁决，向原审法院 ...

委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 X镇今日家具厂工作，日常负责操作台锯，月平均工资2200元，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会工伤保险。2005年2月23日上午，被告在 ...

贵港市民安法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区新宝电器有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事 了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会保险。2005年3月6日上午8时许，被告 ...