即《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资……双方没有签订劳动合同或 支付护理费900元的理由不成立，本院不予支持。对于第二个争议焦点，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条虽然规定，“经农民工本人提出一次性享受工伤 ...

用人单位为其建立社会保险或交纳有关保险费用的也不属于法律受理范围。而且法律规定劳动保险费用应由用人单位向保险机构缴纳，原告要求被告向其本人赔偿的请求， 湖南唐人神肉制品有限公司在本判决生效后三日内支付晏某某解除劳动合同补偿金1200元； 三、变更湖南省株洲市芦淞区人民法院（2009）芦法民一初字第X号 ...

劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 《湖南省实施某业保险条例办法》 第十条失业 ...

月800元。 原审认为，被告郑某某与原告湖南省绿衡化工有限公司形成事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方因实际履行了劳动 被告之间自2008年6月25日起至2009年4月10日止存在持续的劳动关系予以认定。被告认为原告向法庭提交的工资表未能如实反映原告2008年10 ...

第四十条、《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》第五条之规定，判决：（一）肖某乙与湖南新邵云岩水泥有限公司保留劳动合同关系，退出工作岗位 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...

形式。解某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，解某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过 起十日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长江涛 审判员丰艳 审判员杨宜 二○○九年四月一日 书记员李理 ...

对其主张超时加班费的诉讼请求，本院不予支持。原告第一项诉讼请求，请求依法签订劳动合同或者给予经济补偿金、额外经济补偿金；因军供大酒店无经营场地，无法继续安排 ； 七、驳回张某某对怀化军供大酒店的其他诉讼请求； 八、驳回张某某对湖南省怀化军供站的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务， ...

经济补偿金，愿意自办养老保险和住房公积金的也可一并领取”。2006年6月6日，湖南省劳动和社会保障部厅做出湘劳社通字［2006］X号文件，注销了湖南省 》第二条、第五十条，原劳动部劳部发［1994］X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干 ...

形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 关于辞去马王堆建筑工程公司副总经理职务的报告》（2001年5月6日）；湖南省工商行政管理局关于《湖南马王堆建筑工程有限公司的企业注册登记资料》（2008年6 ...

形式。柳某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，柳某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 关于辞去马王堆建筑工程公司副总经理职务的报告》（2001年5月6日）；湖南省工商行政管理局关于《湖南马王堆建筑工程有限公司的企业注册登记资料》（2008年6 ...