发出辞职函，大致内容为：尊敬的傅总经理，由于拖欠工资及工资发放日期不符合合同规定，不得不向公司提出辞职等。2009年10月19日原告向上海市普陀区 五、对原告江某要求被告上海某咨询服务有限公司、被告上海市某进修学院支付解除劳动合同的经济补偿金人民币5400元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定 ...
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行为明显违背了劳动法的规定。此外公交公司还应向其支付解除劳动合同补偿金以及支付加班费，但公交公司未履行此义务。公交公司的行为不仅违反劳动法的规定，更 元及赔偿金4550元，并承担诉讼费。 被上诉人公交公司一审辩称，2006年12月张某提出辞职，双方无劳动关系，现在提起诉讼显然超过诉讼时效，张某已无诉权 ...
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可以证明第3项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定代表人常 公司造成的损害赔偿责任。二、一审判决适用法律不当主要表现在：1、根据本案的事实，查理公司不存在任何违约行为，不存在法定的合同解除条件，也不存在合同约定的 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的 本院认为：秦某某虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给秦 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的。 本院认为：王某乙虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给王 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的 。 本院认为：肖某虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给肖 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的。 本院认为：王某乙虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给王 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的 本院认为：陈某某虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给陈 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的 本院认为：邱某某虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给邱 ...
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焦作制动器公司作出的，上诉人焦作四维只是委托代理，除名决定和解除劳动合同的相关手续在焦作制动器公司处。职工的仲裁申请已超过诉讼时效，仲裁委受理并裁决是错误的。 本院认为：黄某乙虽与焦作制动器签订了劳动合同，但其工作岗位在焦作制动器公司下属的焦作市博瑞克液压机械有限公司，即现在的焦作四维。焦作四维应给黄 ...
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