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X镇恒美家具厂工作,从事操作锣机工种,工资件计酬,月平均工资为1600元。原、被告双方没有签订劳动合同和参加社会保险。同年4月19日,被告在 月缴费工资。而《工伤保险条例》第十条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费数额为本单位职业工资总额以单位 ...
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瓦庄煤矿劳动关系前12个月平均工资2700元计算。 另查明,瓦庄煤矿为陈某参加了包括工伤保险在内社会保险。2010年5月,瓦庄煤矿为陈某向工伤 ,职工因工致死被鉴定为五至十级伤残,按照《工伤保险规定用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除、 ...
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外招揽生意。虽然诚信安装公司没有依法登记,但根据工伤保险条例第二条和六十三条规定,无营业执照和未经依法登记备案单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案单位, 不具有劳动关系,黄某遂于2011年5月5日以个体工商户沈某为用人单位向被告申请工伤认定。同年5月18日,被告作出璧人社伤险认决字[2011 ...
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分院治疗颈部肩部疼痛麻木,环枢关节半脱节等病症。后因黄某乙华普正方公司通知在2010年7月14日回单位恢复工作,华普正方公司依制定 医某补助金和一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》(修订前)第三十五条第二项规定:“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医某 ...
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被告王XX在原告处从事井下采煤,双方签订劳动合某;2007年7月10日原告XX煤某为被告王XX参加工伤(生育)保险,2011年1月2日退保, 通过体检得以参保,依据《工伤保险条例》第二条之规定用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务,用人单位申办工伤保险对象为本单位职工, ...
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司机,并缴纳安全某险金5000元。原告在被告处工某期间,双方国家和社会保险机构有关规定为原告办理法定社保手续,缴纳基本养老、工某、失业等社会保险费用。 月本人工某,十级伤残为6个月本人工某; …… 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工某保险参加,由劳动保障行政部门责令改正;参加工 ...
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开庭进行了审理。原告罗某及其委托代理人冉某,被告某公司法定代表人李某及委托代理人傅某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告罗某诉称,原告于2006 三十八条规定解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿”,虽然被告依法为原告缴纳社会保险费,但原告提出解除劳动关系理由是解决工伤保险待遇,并非 ...
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机刨伤右手指。经石柱县人民医院诊断为:“右手食指、中指节部分缺如”。谭xx受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,属于某 第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤,由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十四条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位 ...
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合计:3600+15000+5160+15480+300+140+7500=47180元,因被告参加工伤保险,依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该 《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三第第(三)项,《工伤保险条例》(国务院令第X号)第二十九条、第三十一条、第 ...
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审结案件证明书。原告在被告处工作时,被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加工伤保险。期间,被告向重庆市劳动鉴定委员会申请对原告劳动能力再次鉴定,原告要求对 煤厂虽为谭某办理了工伤保险,但办理失业、养老等其他社会保险,谭某依据《劳动合同法》规定,单方行使解除权,并请求用人单位支付办理社会保险 ...
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