亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为赵某某参加医疗保险，缴纳养老 参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于赵某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为张某某参加医疗保险，缴纳养老 参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于张某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加医疗保险，缴纳 某某参加医疗保险并补缴2001年1月至2003年6月单位应承担部分。关于杨某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为卫某某参加医疗保险，缴纳养老 参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于卫某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为苗某某参加医疗保险，缴纳 某某参加医疗保险并补缴2001年1月至2003年6月单位应承担部分。关于苗某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为刘某某参加医疗保险，缴纳养老 参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于刘某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 ...

关系。关于郝某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含郝某某的工资，故其应支付郝某某工资1000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郝某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。郝某某在锦电 ...

2009年7月向被告请假回家，被告未提出异议。 本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并 原告XX经济补偿金3,912.50元； 二、驳回原告XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

1、被告支付原告“有理由辞职”的经济补偿金4,522.50元；2、被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额14,212元；3、被告支付原告2009年度应休 不予支持。原告不服，遂再次诉讼来院。 本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求 ...

解除劳动关系经济补偿金，本院认为，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动关系。 经济补偿金人民币x元； 五、对原告陈某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...