旅行服务公司为其补缴2002年11月到2007年12月的社会保险费，支付解除劳动合同经济补偿金5030元。原审法院于2009年8月25日向赵某送达了受理 受理费10元。 原审法院经审理认为，赵某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，该仲裁委以超过法定申请时效为由向其送达了不予受理案件通知书，认为赵 ...

旅行服务公司为其补缴2002年11月到2007年12月的社会保险费，支付解除劳动合同经济补偿金5030元，加班费4945元。原审法院于2009年8月25日向 10元。 原审法院经审理认为，任某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，该仲裁委以超过法定申请时效为由向其送达了不予受理案件通知书，认为任 ...

，2008年5月被告突然通知原告要求交接工作，单方与原告解除了劳动合同。因该争议经过劳动仲裁后，原告不服仲裁裁决，故原告起诉来院，要求依法判令原告不 ；郑州市中原区人民法院（2009）中民一初字第X号民事判决书，原告陈某某不申请执行，自愿放弃权利；原告陈某某把被告发给自己的海信787手机一部还给被告， ...

）依据申请人与第一被申请人、第二被申请人签订的“中外合作房地产开发经营合同”中的仲裁条款以及申请人的仲裁申请，于1997年3月4日受理了双方当事人关于上述合同 合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3 ...

厂手续后，将此通知单交回人力资源部，再办理转移档案等其它相关事项”，原告在离厂手续通知单存根栏已签字。2006年5月12日原告向赣州市劳动仲裁委员会 《中华人民共和国劳动法》第25条规定的四种情形用人单位可以解除劳动合同，其中对严重违反劳动纪律或用人单位规章制度行为的认定，劳动部关于《劳动法》若干条文 ...

）依据申请人与第一被申请人、第二被申请人签订的“中外合作房地产开发经营合同”中的仲裁条款以及申请人的仲裁申请，于1997年3月4日受理了双方当事人关于上述合同 合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3 ...

在华侨钢材市场做保安。2011年3月28日宋某以确认劳动关系和解除劳动关系为由，向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年5月25日作出仲裁 判决如下：一、怀化市建筑工程公司与宋某之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24090.96元。案件受理费10元，由宋 ...

称并不知道领钱的性质。另查明，郭某于2010年12月20日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议申请，开封市仲裁院于2010年12月21日以郭某超过申请时效 钱，过年用了。总之，被上诉人未向上诉人出具任何解除劳动合同的书面通知，上诉人与被上诉人之间一致存在劳动关系，被上诉人应按安置方案支付上诉人x元的经济补偿 ...

是1988年8月25日除名；2、诉状中承认的事实也可以证明原告知道解除劳动关系；3、超过诉讼时效。 经审理查明，原告高某某系原郑州市造纸厂职工 日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停交和被单位除名为由申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。原告诉至本院要求解决，诉讼中被告提供1988 ...

，1988年2月23日除名；2、诉状中承认的事实也可以证明原告知道解除劳动关系；3、超过诉讼时效。 经审理查明，原告王某某系原郑州市造纸厂职工 日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停交和被单位除名为由申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。原告诉至本院要求解决，诉讼中被告提供1988 ...