。 上诉人在二审期间提交如下新的证据：参加社会保险在职员工减员表(申报表)及员工王希银的辞工书，证明被上诉人所称的月平均工资为1679元不是真实 月平均工资1614元相差不大，较为合理，本院依法予以采信，原审认定被上诉人的月缴费工资为1679元处理恰当，本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_83309.html-了解详情
各单位应提前将应缴纳的社会养老保险金转入单位的社会保险专户……”的规定。 上诉人蔡某某认为该依据不能证明上诉人原所在单位要先按时足额缴纳社会养老保险 参加了社会养老保险的省直和中央在川机关事业单位，按规定按时足额缴纳社会保险基金，其单位参保领取养老金的离退休人员，统一纳入养老金社会化发放范围。各单位向 ...
//www.110.com/panli/panli_75684.html-了解详情
，合计3602.13元，社保中心意见同意退个人缴纳养老保险金3602.13元，其中个人缴费利息314.95元，2003年8月19日，取款人郝某。”被告当庭也 养老保险制度改革试行方案》实施细则第43条之规定，农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。从以上法规规定可以看出，一、养老保险金和返乡补助金是两个 ...
//www.110.com/panli/panli_21463.html-了解详情
高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》的规定，“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷”属于目前人民法院暂不受理案件的范围，故对李某 的劳动争议，用人单位负举证责任。上诉人提供了两位证人及录音材料证明被上诉人于2010年2月27日开除某诉人，被上诉人未经上诉人同意，随意 ...
//www.110.com/panli/panli_49837458.html-了解详情
4月工资总表，工资与福利明细表，董事会会议纪要7页及会议决议，拟证明被告向原告发放了2009年5月至2010年4月工资和社会保险金及住房补贴 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明，报经办机构同意 ...
//www.110.com/panli/panli_44477116.html-了解详情
证明原告被扣发工资的情况； 7、新宁县X镇中心卫生院2010年劳动纪律监察，证明被告持有原告延长工作时间的材料； 8、关于新宁县卫生系统临时工参加某老保险 不能补办养老保险手续的情形，对于欠缴保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故 ...
//www.110.com/panli/panli_30405982.html-了解详情
为姚建平等12位申请人（陈昌辉除外）补缴自他们入职以来的社会保险，并承担单位缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月 年1月1日计起开始计算。第二被申请人解除申请人的劳动关系，没有提供充分证据证明其严重违反劳动纪律，应当向其支付经济补偿。第二被申请人应当支付申请人2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_27799501.html-了解详情
为姚建平等12位申请人（陈昌辉除外）补缴自他们入职以来的社会保险，并承担单位缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月 年1月1日计起开始计算。第二被申请人解除申请人的劳动关系，没有提供充分证据证明其严重违反劳动纪律，应当向其支付经济补偿。第二被申请人应当支付申请人2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_27799361.html-了解详情
为姚建平等12位申请人（陈昌辉除外）补缴自他们入职以来的社会保险，并承担单位缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月 年1月1日计起开始计算。第二被申请人解除申请人的劳动关系，没有提供充分证据证明其严重违反劳动纪律，应当向其支付经济补偿。第二被申请人应当支付申请人2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_27799360.html-了解详情
为姚建平等12位申请人（陈某辉除外）补缴自他们入职以来的社会保险，并承担单位缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月 年1月1日计起开始计算。第二被申请人解除申请人的劳动关系，没有提供充分证据证明其严重违反劳动纪律，应当向其支付经济补偿。第二被申请人应当支付申请人2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_27799204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务