法院申请撤回起诉，淇滨区法院予以准许。2009年5月13日，鹤壁市劳动和社会保障局作出豫鹤劳社工伤退字[2009]X号河南省工伤认定申请不予受理通知书， 的劳动能力鉴定无法由劳动能力鉴定委员会来进行，一审时经本院对外委托，司法鉴定机构对陈某某的伤残等级进行了鉴定，该鉴定结论程序合法，鉴定依据正确，可以 ...

没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产： （一）盗窃金融机构，数额特别巨大的； （二）盗窃珍贵文物，情节严重的。 第二十五条第一 应当附加剥夺政治权利；对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。 第五十七条第一款对于被判处死刑、 ...

。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：福建省电力有限公司，住所地（略），组织机构代码x-1。 法定代表人：李某某，总经理。 委托代理人：卢增禄，福建融 里有进行相关申诉的证据，因此，其主张因超过诉讼时效，不予采纳。福建省社会劳动保险局出具的《关于陈某某退休证申报单位的有关说明》，也明确指出2006年 ...

，下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的；其次本单位对所有的临时工的工资和福利待遇都是同一标准，没有低于当地的最低生活标准，做到了同工同酬；对于王某提出的 的一部分。灵宝市地税局是国家的行政机关，没有在社保机构给王某办理社会保险账户，又没有为王某缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与王某 ...

被告的社会保险金交到2006年年底。根据原、被告提供的工资表显示,被告在原告处工资底薪后期为684元,每月固定发放100元午餐补贴,过节费及取暖费属季节性福利 月至2008年8月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金数额，应以社保经办机构计算的数额为准。关于何某被扣发的工资以及经济补偿金问题，仲裁时按何 ...

企业花名册上的全部员工，承担租赁期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆 500元由被告沁阳市腾华皮业有限公司承担。另查：1998年、2007年济源市社会职工平均工资为4524元、x元；2008年我市最低工资标准为每月650元。 ...

双方自2007年8月至今存在劳动关系的事实予以确认。劳动者享有享受社会保险和福利的权利，用人单位应当保障劳动者享有劳动权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 保险费的请求，本院不予支持；但被告将社会保险费用支付给原告申金书不符合法律规定，应向社会保险经办机构办理和缴纳。为保护当事人的合法权益，依照 ...

离休职工)与洛阳机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇；⒌并入后，弹簧厂的集体资产应单独登记造册挂帐，按照国家有关政策规定保持集体 二、某公司应自本判决生效之日起十日内，到其单位参加医疗保险的机构为张某办理医疗保险手续，并按规定补缴医疗保险金。本案诉讼费400元，由某 ...

离休职工)与洛阳机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇；⒌并入后，弹簧厂的集体资产应单独登记造册挂帐，按照国家有关政策规定保持集体 二、某公司应自本判决生效之日起十日内，到其单位参加医疗保险的机构为胡某办理医疗保险手续，并按规定补缴医疗保险金。本案诉讼费400元，由某 ...

离休职工)与洛阳机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇；⒌并入后，弹簧厂的集体资产应单独登记造册挂帐，按照国家有关政策规定保持集体 二、某公司应自本判决生效之日起十日内，到其单位参加医疗保险的机构为顿某办理医疗保险手续，并按规定补缴医疗保险金。本案诉讼费400元，由某 ...