，未向企业所在地的劳动人事部门备案。后原告为工作之事找被告要求取回自己的人事档案，但被告以各种理由推拖。2009年3月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁 所在地的劳动或者人事部门备案、也未将该文件送达原告本人，在程序上违反《企业职工奖惩条例》，该决定无效。原告请求确认劳动关系，支付自2007年1月至今的 ...

内将被告人赵某抓获。 （6）中国人民解放军x部队司令部直属政治处证明：证实该部职工周某系于2008年11月因病去世；青岛市公安局市南分局八大关派出所情况说明 采纳。 本院认为，被告人赵某以非法占有为目的，虚构能够利用假的士兵退伍档案为他人安排工作，骗取他人现金人民币共计11.5万元，数额巨大，其行为已 ...

春良的原单位是北京好邻居便民连锁总店，这个单位已经注销了，万方实业公司工商档案中不存在“好邻居便民连锁总店债权债务由万方实业总公司负担”的登记材料。对于亿方 春良不是该公司职工，双方没有供暖合同关系，且其不是好邻居连锁店的上级主办单位。万方实业公司提举的证据是公司内部文件，与工商查询档案所载不符，应以 ...

、关于档案是否在上诉人处存放的问题。陈某某根本就不是调入的正式职工，人事档案也不可能在上诉人处存放。即使陈某某的确在原北郊公社工作过，这也 利益造成了可预见的损失，故原审判决根据安阳市的人均生活水平，酌定一次性赔偿被上诉人遗失档案损失并无不当，本院予以维持。关于陈某某的身份及双方是否形成劳动关系的问题 ...

的若干规定（草案）》（以下简称规章制度）。7、新乡市树脂厂第七届职工代表大会、第四届工会代表大会决议（以下简称职代会决议）。证明被告单位的各项规章制度 。根据中华人民共和国劳动合同法第五十条规定，限其15日内到公司劳人处办理档案和社会保险关系转移手续”，原告于当天签收。另查明，被告的规章制度第二款第3 ...

立案再审。 被申请人汽贸公司答辩称，1996年应某母亲欧阳珊泰（本公司退休职工）多次找时任总经理，要求公司接收其子，胡总经理召集班子成员，专题研究并 人员人事档案合同书。事后，应某的人事档案由其托管。应某于2005年12月18日以是单位职工及单位不接受为由要求赔偿所造成的损失向常德市劳动争议仲裁委员会 ...

查明：邵某某原系湖南省建设银行学校(建行学校)职工，1993年因故被该校除名。1993年建行学校撤销分流，邵某某的人事档案从建行学校转到了建行省分行。1994年 一并考虑后才同意补偿26万元的陈述合理。遵其承诺，邵某某不能再就档案遗失问题向建行省分行提出补办和赔偿要求。依照《中华人民共和国合同法》第四 ...

与科艺公司签订破产财产、人员交接协议书，由科艺公司全员接收并安置焦作市纺织厂的职工（其中包括田某某）。2005年9月20日，焦作市中级人民法院（2003）焦民破 部门根据相关劳动法律、政策等规定对失业职工发放的生活费，由于科艺公司已为田某某办理了失业手续，且田某某亦将其个人档案从科艺公司带走，故田某某 ...

案外人朱坚取得本案讼争房屋的《房屋所有权证》。同时，在《昆明市房屋交易产权管理处档案摘抄表》的“契税状况”一栏中载明本案讼争房屋的契价为x元。2006年10 根据本案查明的法律事实，被继承人袁瑞兰和汤某德均系昆明饮食服务有限公司的职工，而本案讼争房屋系被继承人袁瑞兰生前向其所在单位购买的房改房，在进行 ...

应按照规定安排曹某甲到职业病防治机构进行健康检查，并为曹某甲建立健康档案，否则，在曹某甲有证据证明其尘肺病客观存在，曾在桐子堰煤矿 与光明煤矿合并后统称光明煤矿，桐子堰煤矿占光明煤矿20%的股份。 郴州市2006年度职工月平均工资为1280元。 本院认为：依法享受工伤保险待遇是法律赋予包括农民工在内的 ...