2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年7月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年7月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年7月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班工资，支付2006年5月至2008年4月期间双休日 二审查明基本事实与一审相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者， ...
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关于保奥运奖励方面，由于原告没有达到《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》规定的出勤率，因此不属于奖励范围。社保基数不足部分同意补交。 本案经前郭县人民法院审理 劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班工资，在派遣合同中已约定为710元，已按月支付。 经本院查明的 ...
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