千叶房产公司支付林某某解除劳动合同经济补偿金9900元；3、要求千叶房产公司为林某某增发一个月工资3400元代替解除劳动合同提前通知期。同年8月18日 ，林某某并没有超过仲裁时效，千叶房产公司的抗辩理由不成立，不予支持。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...

公司以“不适合在此工作”为由辞退李某某。2005年12月15日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号裁决。2006年3月20日， 1个月的月平均工资的补偿金687元。李某某上诉要求公信公司支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金有理部分，本院予以支持。原审法院对此处理错误 ...

违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书，认为原告与被告 已另行对该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审 ...

公司以“不适合在此工作”为由辞退李某某。2005年12月15日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号裁决。2006年3月20日， 1个月的月平均工资的补偿金687元。李某某上诉要求公信公司支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金有理部分，本院予以支持。原审法院对此处理错误 ...

。被上诉人于1982年7月到建国陶瓷厂参加工作，1995年转为合同制职工，续期合同签订到2003年12月31日。2002年5月上诉人与广东佛陶集团 向上诉人要求支付经济补偿金及额外经济补偿金。一审法院依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判决上诉人向被上诉人支付未提前通知解除劳动合同而造成被上诉人 ...

规定向上诉人要求支付经济补偿金及额外经济补偿金。一审法院依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判决上诉人向被上诉人支付未提前通知解除劳动合同而造成被上诉人 按自动退场处理，由此产生的法律后果亦应当由其自己承担。本案中的劳动纠纷发生在被上诉人与钻石公司之间，被上诉人主张有关权利应当向钻石公司提出。因此 ...

被告）梅某，男，X年X月X日出生。 上诉人北京市三一重机有限公司因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）昌民初字第X号民事判决，向某 解除劳动关系代通知金。关于原告要求无须向某告支付解除劳动合同经济补偿金2250元、未提前30日通知解除劳动关系代通知金1500元一节，原告的主张缺乏依据， ...

（约500元）和出入境办证费约830元由个人负担。”第9款规定，“在签订合同期间，船员中途返回，应该赔偿公司在国外办证费每人1,200美元和国内办证费用；…。 .86元-8128元-538元＝x.86元。林某依据《劳动合同法》第三十八条规定要求解除劳动合同离船回国，渔业公司应支付相应的经济补偿，并无权 ...

解除劳动关系证明的违法某为，依法某达了改正决定书，要求永发公司向张某出具解除劳动关系的书面证明，并额外支付张某一个月的工资赔偿。根据调查处理 四十条第二项规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合某：（二）劳动者不能胜任工作，经过 ...

的，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由。原告于2010年12月16日起不再到被告处上班，其在被告工作不满一个月，因此原告要求支付一个月工资的 ： 一、被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司支付原告郭某未提前30日通知解除劳动关系而额外支付的一个月工资950元； 二、被告北京华联综合超市 ...