30日至2009年9月29日休息日加班工资16,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金60,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，遂向本院提出 ...

支付2002年3月1日至2009年12月31日休息日加班工资45,000元；5、支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年 原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动 ...

月1日至2009年10月31日休息日加班工资10,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2004年11月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费12,316.90元，对原告其余请求不予支持。原、被告均不服该裁决，遂 ...

、支付2003年1月1日至2010年3月12日休息日加班工资8,000元；5、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年 ，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动 ...

12日休息日加班工资5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月期间的上海市 1月的综合保险费，被告应为原告补缴2008年4月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合 ...

日休息日加班工资16,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月期间的上海市 3月的综合保险费，被告应为原告补缴2008年4月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险 ...

年11月21日至2010年1月13日未签订劳动合同双倍工资4600元；2、支付原告违法解除劳动关系赔偿金2300元。 被告上海XX酒店管理有限公司辩称， 诉讼请求，本院不予支持。根据相关法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...

日休息日加班工资3,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年3月期间的上海市 从业人员综合保险，故被告应为原告补缴2008年2月至2010年3月期间上海市外来从业人员综合保险费5,935.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险 ...

向原告送达退工单。合同履行期间，被告XX公司未安排原告休年休假。因被告的上述行为严重违反劳动法，故原告诉至法院，要求两被告共同支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金x.22元；2、2009年度未休年假工资4380元。 被告XX公司辩称：因原告违反公司规章制度，故与其解除劳动 ...

日休息日加班工资16,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金60,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月期间的上海市 3月的综合保险费，被告应为原告补缴2008年4月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险 ...