按合同履行并结算了工程款，说明谭某某与中交三工局公司是承包合同关系，责任分明。而宋世凯、唐运平系谭某某雇佣。虽然谭某某不具备所涉合同的承包 发生具有重大过错，应当承担主要责任。中交三工局公司明知谭某某无相应资质与其签订劳务合同，在施工中疏于教育和督促从业人员执行单位的安全生产规章制度和操作规程，对事故 ...

； 10、濮阳县利源物资有限公司工资表3张； 11、濮阳县利源物资有限公司营业执照及劳务合同复印件各1份； 12、交通费票据79张，计款395元； 13、原告 该事故责任认定书原、被告双方均无异议，本院予以采信。韩××系被告魏某某雇佣的司机，由此给原告造成的损失应由雇主即被告魏某某承担赔偿责任。被告永 ...

电机，一台电锯，给被告造成数十万的经济损失。因技术原因厂里就和被告解除了合同，并不让被告和民工回家，因吃住费用开销大，无奈被告只得出具了欠条。因此 来院。 本院认为：公民的合法民事权益活动依法应受法律保护，被告雇佣原告提供劳务，原告为被告提供劳务后，被告依法应及时支付劳动报酬。原告已为被告提供了劳务， ...

中关于车损的鉴定数额经原、被告协商认可为x元。证据11因无配套的劳务合同及完税证明，对原告的误工费参照技术服务业管理人员酌情认定为3000元/月。 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

X年X月X日生，汉族，住上海市崇明县XX号。 原告沈XX诉被告刘XX劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院于2010年5月10日受理后，依法组成合议庭，于2010年 至今未履行还款义务，原告无法向被告催要到欠款，故成讼。另查明，沈XX与龚咪郎系夫妻关系。 本院认为，原告主张被告拖欠劳动报酬，有被告出具的欠条为 ...

。劳力人员发生工伤，赔偿责任由乙方承担。……六、保险。1、乙方必须为所有提供劳务人员办理不低于20万元/年。人投保额的人身意外伤害保险。2、保险事故发生时， 认为，本案中三隆公司与洛阳市吉利区冶戌建筑安装工程公司签订《劳务合同》，第三人李某乙受洛阳市吉利区冶戌建筑安装工程公司雇佣为三隆公司提供劳务， ...

、泥工、钢筋工)以及施工期间零杂工的用工量。韩某某、赵某某未与用工单位签订书面劳务合同，现双方对所施工的工程量及劳务费的价格发生争议，但审理中中建五 郭某某达成口头协议，自行组织人员分包学生食堂工程施工，二人与郭某某之间系建设工程分包关系，而非雇佣关系，韩某某、赵某某实施的分包行为应由郭某某支付工程款 ...

邮政劳务有限公司于2005年9月8日签订了无固定期限的《劳务合同》，重庆邮政劳务有限公司与梁某某于2005年3月1日签订了《劳动协议书》。重庆邮政局递送 单位重庆邮政局递送局的控制、指挥和监督，故梁某某与用工单位重庆邮政局递送局成立了用工单位的雇佣关系。而重庆邮政局递送局系被告重庆市邮政公司下属无独立 ...

某对证据1、证据2、证据3无异议。对证据4的真实性有异议。理由：与劳务合同所签订的时间不一致。对证据5的真实性有异议。对证据6的关联性有异议。 项赔偿损失。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, ...

原告）张某丙。 被上诉人（原审被告）张某丁，男。 上诉人张某甲因劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服林州市人民法院（2008）林民采初字第X号民事判决，向本院 提供有力证据证实其系职务行为的辩解意见，故能够认定张某甲与原告之间存在劳务合同关系，张某甲对该笔劳务费用应承担支付义务。张某乙、张某丙诉称张某乙工资 ...