委员会益劳人仲案字[2012]第X号仲裁裁决书认定事实有误，被告符某的工资标准应为每月1288元，被告符某仅住院20天，裁决书认定停工留薪期为十 应发未发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签劳动合某双倍工资、停工留 ...

补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月某工资标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的， 的工伤保险待遇：1、一次性工伤就业补助金；2、一次性医疗补助金。（三）被上诉人为上诉人补缴续接2003年12月某后到退休的社会保险待遇和费用：1、社会养老 ...

被告已被安排了具体工作岗位，同时也约定工资发放标准与方式，并于2008年12月30日，经延安市劳动和社会保障局延市劳社伤险认决字（ 补助金24750元（75元/天×30天×11个月）、一次性工伤医疗补助金25391元、一次性伤残就业补助金25391元、停工留薪工资25875元（75元/天×345天）、 ...

7200元(1200元／月×6月)、一次性工伤医疗补助金7200元(1200元／月×6月)、一次性伤残就业补助金7200元(1200元／月×6月)；二、原告退还从被告 标准支付费用。因此，原告应承担被告治疗费用，原告从被告的工资中扣除其所垫付的医药费的行为违反了上述规定，应予退还；《劳动合同法》第八十 ...

令原告给付郜某的二次手术费，并依据（2007）年度登封市社会职工平均工资以及相关标准判决员工啊给付相关费用。第三人况某某、刘某某与郜某不存在任何关系， 个月ⅹx元÷12个月=x.70元；3、一次性工伤医疗补助金10月ⅹx元÷12个月=x.70元；4、伤残就业补助金为26个月ⅹx元÷12个月=x.30元 ...

年3月期间的工资4772元及伙食费400元、伤残补助金3000元、一次性工伤医疗补助金5984元、一次性伤残就业补助金x元、后期康复治疗费2200元、伤残鉴定评估费1082元 元应由被告承担。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条之规定， ...

总医院治疗70余天，被告支付了全部医疗费用两万余元，但对原告的误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤补助金、就业补助金却不予赔付，故请求被告赔偿原告 护理，因其妻子系农民且无某定收入，可以参照农业职工上一年度的年工资标准为x元计算护理费，原告该请求71天的护理费2651.5不违反有关规定，本院予以 ...

原告参加工伤保险，依法应由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。故原告要求被告A汽车车架公司赔偿其因工伤造成的损失 制造有限公司于本判决生效后三日内支付钟某某因工伤造成的一次性伤残补助、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费、交通费、误工费、护理费等损失x.9元。 如果 ...

禅城区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求由被告向刘某支付一次性残疾补助金、一次性伤残就业补助金以及刘某医疗期间的工资、工伤检查费等。佛山市禅城区劳动仲裁委员会 合同无效的过错主要在于原告一方，故本院确认以佛山市最低工资标准即450元作为原告医疗期间的工资标准，并确定自2004年3月31日至佛山市劳动能力鉴定 ...