3000元。 被告三和盛公司辩称：原告所诉不是事实，双方不存在劳动关系，双方仅为临时用工关系，我们给原告的是劳务费而不是工资，因此要求驳回原告的 鉴定该协议书尾部乙方签名位置“温某某”三字确为温某某本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资x元的主张本院不予支持。用人单位违反 ...

2400元。 被告三和盛公司辩称：原告所诉不是事实，双方不存在劳动关系，双方仅为临时用工关系，我们给原告的是劳务费而不是工资，因此要求驳回原告的 请求。 经审理查明：2008年7月11日，被告招收原告为企业职工，但未签订劳动合同。原告工作之后，被告通过舞钢建行代发工资。原告提供的存折显示：2008年9 ...

某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原某济世药业公司诉称：被告原某其临时用工人员，2004年2月20日后，被告不再到其处工作。2007年7月， 应承担部分； 二、原某河南省济源市济世药业有限公司不再与被告李某某签订无固定期限劳动合同，不再为被告李某某安排工作。 案件受理费10元，减半收取5元，由原某 ...

工作期间，水利局不对其考勤考核、未签订劳动合同、未为其办理各项社会保险。2008年1月28日，水利局以清退临时人员为由将牛某某清退，其即申请劳动 裁决：㈠、水利局在裁决生效后的10日内支付牛某某最低工资差额500元，解除劳动关系经济补偿金3150元，合计3650元。㈡、水利局在裁决生效后10日内为牛 ...

社会保险金。并由被告承担本案的诉讼费用。 被告汇鑫公司辩称：原告擅自离职，违法解除劳动合同。原告于2006年6月不辞而别，被告多次通知其到公司上班，但原告拒不 。被告派人多次派考勤人员黄某与原告联系，原告至今未回厂里上班，并且自己在外找些临时的工作在做。2008年10月，被告到漯河市源汇区劳动争议仲裁 ...

不支付被告的各项工伤待遇及报销医疗费x.81元。 被告娄某辩称，原、被告存在劳动合同关系，原告应支付被告工伤期间的费用。两份仲裁裁决书被告只收到一份。 原告 对被告娄某提交的证据1—10有异议，认为不能证明原、被告存在劳动关系，被告是原告的临时工作人员；如果被告在原告处受伤，应按人身损害，不是工伤； ...

原告到被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x"e97g%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为 ...

委托代理人王子万，河南经东律师事务所律师。 上诉人河南省工商行政管理局机关服务中心因劳动纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第X号民事判决 王廷敏与原告虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系，本院予以确认。原告以王廷敏系单位厨师长高川的临时雇工为由要求确认原告与王 ...

联社转入被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x@%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数 ...

转入被告的前身济源县烟草公司下属的下治烟站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（ 烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编， ...