6月30日，双方签订的劳动合同关系期满后，没有办理劳动合同终止手续，也未出具劳动合同终止证明书。 一审法院认为,依法终止劳动合同是用人单位应承担的法定义务。 内为刘某某补缴2000年8月至2008年2月的养老保险金（以开封市社会保险事业管理局欠费金额为准，除去个人应缴部分），今后按月缴纳。三、驳回刘 ...

为两个月，每月工资800元，试用期届满后每月工资1300元，但双方未签订劳动合同。2006年7月14日被告在工作中受伤，被送至佛山市中医院治疗 单位与劳动者。所谓用人单位，指依法设立的能够独立享有劳动权利和承担劳动义务的组织，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。由此可见，非法用工关系 ...

老干部疗养院(以下简称疗养院)系事业单位。王某某于1984年招工分配到原上海县工业局下属闵行印刷厂工作，1986年9月6日双方签订了期限自1986年9 同一份。1992年12月，王某某以合同制工人身份调入疗养院，疗养院未与王某某签订劳动合同。 原审法院另查明，1999年6月30日，闵行区人民政府召开了 ...

查明，原告彭某在被告长凤煤矿下属的机电队从事井下采煤工作，双方未签订劳动合同。2008年11月1日下午，原告驾驶摩托车从煤矿下班回家途中突发疾病 、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《最高人民法院》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 ...

企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告到被告处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本养老保险费 发机械厂。上诉人黄某陆续与上述变更厂名后的企业签订劳动合同至2007年6月30日，但合同中未约定社会保险的征缴。 本院认为：根据被上诉人郑州市人力资源和 ...

由被告自行缴纳。后因被告杜某擅自离岗，严重违反了劳动纪律，且被告杜某拒绝与原告飞鹤公司签订劳动合同。双方发生纠纷后，被告杜某遂申请仲裁。现 请求是否合理。 针对争议焦点，原告飞鹤公司向本院提交了如下证据： 1、鹤壁市社会保险事业管理局待遇审核科出具的“关于杜某基本养老保险金情况说明”一份。 2、鹤壁飞 ...

，担任高级项目经理职务。明X公司与王某双方签订了期限自2007年12月10日至2010年12月9日劳动合同，约定每月工资人民币(以下币种均为人民币)4,000元 原审法院经审理后认为，王某在明X公司单位工作享有的劳动报酬，是根据明X公司与王某双方的约定，劳动合同约定王某每月工资为4,000元，绩效工资 ...

少涨一级工资产生的损失均不应得到支持。（五）、被上诉人与上诉人签订劳动合同后，被上诉人作为上市公司按时足额为上诉人缴纳了养老保险金，上诉人要求被上诉人 、购房的资金转化为住房补贴；上诉人提供的文件适用对象是由财政拨款的事业单位，被上诉人是1993年按照公司法成立的有限责任公司，没有住房补贴资金来源，不 ...

未能举证证明劳动合同系因被告原因而解除，故其要求被告经济补偿金和代通金，因缺乏事实依据，本院不予支持。因原告有关经济补偿金的请求未获支持， 工资和休息日加班工资及25%额外赔偿金，本院均不予支持。 依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定 ...

，2008年12月11日病故。四人均于1991年12月30日与棉纺织厂签订劳动合同。棉纺织厂属省国有企业，四人均按企业职工领取工资。2000年5月 工资的教师的工资收入水平逐步做到与当地国家支付工资的教师同工同酬；部门、企业事业单位和社会力量所办学校教师的待遇，由举办者参照本办法自行确定并予以保障。” ...