有李某某等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。李某某申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为 时效。银辰公司于2008年为李某某缴纳了失业、医疗保险的行为，属于在超过仲裁时效之外的对其他社会保险金的自愿履行行为，不能以此引起养老保险金事项的中断。 ...

有项某某等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。项某某申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为 时效。银辰公司于2008年为项某某缴纳了失业、医疗保险的行为，属于在超过仲裁时效之外的对其他社会保险金的自愿履行行为，不能以此引起养老保险金事项某中断。 ...

有王某乙等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。王某乙申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为王 。银辰公司于2008年为王某乙缴纳了失业、医疗保险的行为，属于在超过仲裁时效之外的对其他社会保险金的自愿履行行为，不能以此引起养老保险金事项的中断。2 ...

年10月19日、2011年3月24日分别就其人事关系、劳动报酬申请贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会均作出不予受理通知。原告遂于2011年4月 其与贵港市水利局仍存在劳动关系，未诉请确认被告与其解除劳动关系行为无效，故上述仲裁裁决结果中的第二项已生效，原、被告双方劳动关系已经依法解除。原告请求 ...

为支持自己的起诉主张，原告向本院提交了以下证据材料： 1、临澧县劳动人事争议仲裁委员会（临劳仲案裁字[2011]第X号）裁决书一份，欲证明原 常德市第一人民医院抢救无效死亡。2011年11月26日，三被告向临澧县劳动人事争议仲裁委员会提出申请要求确认周兰圣与临澧XXXX厂事实劳动关系成立。2011年 ...

原告伤残等级为柒级。2011年1月18日，原告申诉至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，要求解除与XX煤矿的劳动关系，并由XX煤矿支付工伤保险待遇x元 予以确认。 综上，原告与被告的劳动合同关系于2011年1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x ...

XX中心医院住院治疗。因我与被告是否存在劳动关系发生纠纷，故我向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认我与被告之间的事实劳动关系成立。因仲裁 XX机械公司之间不存在劳动关系或事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

，却被告知原告已被公司除名。原告于2010年9月13日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求撤销被告对其作出的2000年9月9日的解除劳动 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原审 ...

权利的过程，被告郑州大亚兽药有限公司在上述案件的答辩中也引导四原告进行劳动争议仲裁，故对被告辩称四原告的起诉已超过诉讼时效的答辩意见，该院不予采信 患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”本案中，郑州市X区人事劳动和社会保障局已于2008年3月24日作出(郑中)工伤认字【2008】X ...

X），委托代理人黄长晓 上诉人河南东方怡科信息技术有限公司因与被上诉人董某劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2009）管民初字第762、X号民事判决， ，该院不予支持。 关于董某要求东方怡科公司返还其人事档案的请求，因董某该请求未先经过劳动争议仲裁前置程序，该院不予处理。 二、对于东方怡科公司 ...