原告通知被告解除劳动合同。2009年8月5日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x.74元；2 补缴2000年9月至2005年3月城镇社会保险费差额的诉讼请求，原告主张已超过仲裁时效，本院认为，被告提供其主张补缴期间历年社会保险费结算单，其理应知晓 ...

被告根据变岗变薪原则，原告外借期间不在原厨师岗位的不予调整，原告曾找人事经理询问，被明确告知外借期间不予调整。1999年4月原告被调回××饭店后， 的权利应当于争议发生之日六十日内申请劳动仲裁。原告直至2010年2月事隔10多年才提起劳动仲裁，且无其他不可抗力的因素，显然超过法律规定的仲裁时效，丧失了 ...

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